考题
人力资源开发的最根本目标是:()
A 人的发展B 有效运用人的潜能C 企业发展D 有效开发人的潜能E 社会发展
考题
在组织中,人力资源开发的核心内容是()。
A、学习B、绩效C、培训D、开发员工潜能
考题
人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人的发展B．有效运用人的潜能C．有效促进组织的发展D．有效开发人的潜能E．有效开发组织的潜能
考题
人力资源开发的根本目标包括（ ）。A．有效促进人发展B．有效运用人的潜能C．有效开发人的潜能D．有效促进组织的发展E．有效开发组织的潜能
考题
人力资源开发的根本目标包括（ ）。( A )有效促进人发展( B )有效运用人的潜能( C )有效开发人的潜能( D )有效促进组织的发展( E )有效开发组织的潜能
考题
人力资源开发的最高目标是（）。
A 有效促进人的发展
B 有效运用人的潜能
C 有效促进组织的发展
D 有效开发人的潜能
E 有效开发组织的潜能
考题
人力资源开发的基本内容不包含（）。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业技术D、开发职业潜能
考题
人力资源开发的主要内容是（）。A、促进人的全面发展B、开发人的潜能C、开发智力D、开发情商
考题
人力资源开发的内容包括（）。A、开发职业技能B、开发职业培训C、开发职业品质D、开发职业潜能E、开发职业规范
考题
人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。A、道德B、能力C、素质D、潜能
考题
人力资源开发的根本目标包括（）。A、有效促进人的发展B、有效运用人的潜能C、有效促进组织的发展D、有效开发人的潜能E、有效开发组织的潜能
考题
下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）A、行为开发B、潜能开发C、群体开发D、区域开发
考题
（）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能E、社会发展
考题
人力资源开发的内容主要包括三个方面：（）。A、开发职业技能B、开发职业品质C、开发职业类别D、开发职业潜能
考题
（）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能
考题
人力资源开发的主要内容是（）。A、开发职业技能B、开发企业主和力C、开发职业品质D、开发企业亲和力E、开发员工潜能
考题
人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。A、道德B、能力C、素质D、潜能
考题
多选题下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）A行为开发B潜能开发C群体开发D区域开发
考题
多选题人力资源开发的根本目标包括（）。A有效促进人的发展B有效运用人的潜能C有效促进组织的发展D有效开发人的潜能E有效开发组织的潜能
考题
单选题人力资源开发的基本内容不包含（）。A
开发职业技能B
开发职业品质C
开发职业技术D
开发职业潜能
考题
判断题人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。A
对B
错
考题
多选题（）是人力资源开发的根本目标。A人的发展B有效运用人的潜能C企业发展D有效开发人的潜能
考题
多选题人力资源开发的内容包括（）。A开发职业技能B开发职业培训C开发职业品质D开发职业潜能E开发职业规范
考题
多选题人力资源开发的主要内容是（）。A开发职业技能B开发职业品质C开发员工潜能D降低人力成本
考题
多选题人力资源开发的主要内容是（）。A开发职业技能B开发企业主和力C开发职业品质D开发企业亲和力E开发员工潜能
考题
单选题人力资源开发的主要内容是（）。A
促进人的全面发展B
开发人的潜能C
开发智力D
开发情商
