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在系统理论的指导下设计出科学合理的绩效考评体系时,应考虑的因素包括()

  • A、组织内外环境
  • B、组织发展战略
  • C、组织绩效考评目的
  • D、以上三项

参考答案

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考题 根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为()A:生产性组织的绩效考评 B:开发性组织的绩效考评 C:技术性组织的绩效考评 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性组织的绩效考评

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考题 (2016年11月) 根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为(  )。 A.生产性组织的绩效考评 B.科研性组织的绩效考评 C.技术性组织的绩效考评 D.管理性组织的绩效考评 E.服务性组织的绩效考评

考题 从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为( )A: 组织绩效考评指标体系 B: 团队绩效考评指标体系 C: 个人绩效考评指标体系 D: 管理性组织的绩效考评 E: 服务性组织的绩效考评

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考题 绩效考评后台系统的主要功能包括()A、搭建组织架构B、构建考评体系C、明确考评权限D、设定运算方法E、管理考评结果

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考题 考评运作体系设计的内容包括()。A、考评组织的建立B、考评指标的设计C、考评方法的确定D、考评结果的应用E、绩效管理制度的建立与运行

考题 绩效管理运作体系主要包括()。A、考评组织设计B、考评流程设计C、考评方式方法D、考评工具设计E、考评结果的反馈

考题 绩效管理运作体系主要包括()。A、考评的组织设计B、考评的流程设计C、考评方式方法D、考评的工具设计E、考评的指标设计

考题 从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评

考题 根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为()。A、生产性组织的绩效考评B、科研性组织的绩效考评C、技术性组织的绩效考评D、管理性组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评

考题 单选题一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需要考虑的是()。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 绩效的改进

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考题 多选题绩效管理运作体系设计主要包括( )。A考评的组织设计B考评流程设计C考评的方式方法设计D考评工作设计E考评评估设计

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考题 单选题在系统理论的指导下设计出科学合理的绩效考评体系时,应考虑的因素包括()A 组织内外环境B 组织发展战略C 组织绩效考评目的D 以上三项