考题
下面哪一项不属于人的能力要素的内容()
A、技能要素B、智力要素C、知识要素D、心理要素
考题
下列哪一项不属于行为训练方法A．模仿学习B．模拟与游戏C．行为矫正D．询问式学习E．技能培训
考题
哪一项不属于前厅服务人员应具备的基本技能（）A、语言交际能力B、业务操作技能C、知识面D、外语水平
考题
下列哪一项不属于人材培养内容（）A、发现异常技能B、修理恢复技能C、改善技能D、点检加油技能
考题
以下哪一项不属于培训内容（）。A、 业务技能培训B、 不在岗培训C、 规范培训D、 思维意识培训
考题
下列哪一项不属于布卢姆的课程目标分类系统（）A、技能领域B、认知领域C、情感领域D、意志领域
考题
以下哪一项不属于职业素质？（）A、职业资质B、职业技能C、职业态度D、职业认知
考题
下列哪一项不是企业培训的内容（）A、素质B、知识C、技能D、态度
考题
下列哪一项不属于法律职业的特征（）。A、法律职业的正义性B、法律职业的技能性C、法律职业的伦理性D、法律职业的准入性
考题
餐饮服务质量内容主要由十个方面构成，下列哪一项不属于餐饮服务主要内容？（）A、服务态度B、礼节礼貌C、信息管理D、技能技巧
考题
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。A、决策技能B、组织技能C、人际技能D、应变技能
考题
下列哪一项不属于技能（）。A、走路B、骑自行车C、做梦D、制定计划
考题
下列哪一项不属于公共决策的系统？（）A、决断系统B、技能系统C、咨询系统D、信息系统
考题
下列哪一项不属于优秀的培训教师需要具备的技能（）A、控制能力B、创新能力C、评估能力D、管理能力
考题
下列哪一项不属于业务技能培训（）A、基础技能/文字能力培训B、销售培训C、客户关系培训D、管理培训
考题
下列不属于领导者的三项基本技能的是（）A、观念技能B、人事技能C、管理技能D、技术技能
考题
单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是（）A
观念技能B
人事技能C
管理技能D
技术技能
考题
单选题下列哪一项不属于布卢姆的课程目标分类系统（）A
技能领域B
认知领域C
情感领域D
意志领域
考题
单选题下列哪一项不属于技能（）。A
走路B
骑自行车C
做梦D
制定计划
考题
单选题以下哪一项不属于职业素质？（）A
职业资质B
职业技能C
职业态度D
职业认知
考题
单选题下列不属于领导者的三项基本职能的是（ ）。A
观念技能B
人事技能C
管理技能D
技术技能
考题
单选题下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。A
决策技能B
组织技能C
人际技能D
应变技能
考题
单选题下列哪一项不属于业务技能培训（）A
基础技能/文字能力培训B
销售培训C
客户关系培训D
管理培训
考题
单选题下列哪一项不属于优秀的培训教师需要具备的技能（）A
控制能力B
创新能力C
评估能力D
管理能力
考题
单选题以下哪一项不属于培训内容（）。A
业务技能培训B
不在岗培训C
规范培训D
思维意识培训
考题
单选题下列哪一项不属于组织中培训的类别（）A
新员工入职培训B
业务技能培训C
管理技能培训D
人际关系培训
考题
单选题下列哪一项技能对于底层的管理者最为重要？（ ）A
人际技能B
技术技能C
概念技能D
计划技能
考题
单选题下列哪一项不属于人材培养内容（）A
发现异常技能B
修理恢复技能C
改善技能D
点检加油技能
