考题
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容A.招募和甄选B.培训与开发C.企业发展战略D.绩效管理
考题
下列哪一项不是全面质量保证的内容A．人员培训B．实行全程质量控制C．设备一律更新D．保持设备良好E．建立、健全质保部门
考题
以下哪一项不属于培训内容。A.业务技能培训B.不在岗培训C.规范培训D.思维意识培训
考题
下列哪一项不是我国劳动法的内容___。A.劳动合同和集体合同B.工作时间和休息、休假C.职业培训D.卫生检疫
考题
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、外部培训
考题
下列哪一项不是培训评估的功能（）.A、导向功能B、反馈功能C、促进功能D、发展功能
考题
下列哪一项不属于服务企业（）A、日杂店B、技能培训C、家政服务D、劳务输出
考题
在增加记事中，以下哪一项不是“其他工作记录”的内容（）。A、事故预想记录B、反事故演习记录C、培训记录D、安全活动记录
考题
从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（）A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象
考题
下列哪项不是GYB的培训内容（）A、你适合创办企业吗B、建立你的企业C、什么是企业想法D、你自己的企业想法
考题
以下哪一项不属于培训内容（）。A、 业务技能培训B、 不在岗培训C、 规范培训D、 思维意识培训
考题
下列哪一项不是仁爱的内容？（）A、父慈子孝B、兄友弟恭C、君恩臣忠
考题
下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容（）.A、旧员工的问题所在B、各部门的职能和责任C、组织的人事和福利政策D、新员工的期望行为
考题
下列哪一项不是错误分析法的具体步骤（）.A、罗列发生或者可能发生的错误B、分析错误产生的原因C、检验错误产生的后果D、设定培训目标、内容、项目等
考题
下列哪一项不是培训的原则（）A、目标性原则B、反馈原则C、强化原则D、实用原则
考题
以下哪一项不是企业初步战略方案包括的内容？（）A、反应B、竞争C、资源配置D、行动计划
考题
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
考题
下列哪一项是培训技术选择的原则（）A、培训前的评估B、培训技术不需要与培训内容相适应C、选择的前提是企业具有足够的人力资源D、培训技术要与培训对象机构文化相适应
考题
下列哪一项不是职业病防治知识教育培训的主要内容？（）A、防火防爆安全技术B、工业防毒技术C、噪音控制技术D、高温作业技术
考题
下列哪一项不是企业各级生产领导在安全生产方面的“三负责制”的内容（）A、向上级负责B、向职工负责C、向自己负责D、向企业负责
考题
单选题下列哪一项不是培训的原则（）A
目标性原则B
反馈原则C
强化原则D
实用原则
考题
单选题下列哪一项不是我国劳动法的内容（）。A
劳动合同和集体合同B
工作时间和休息、休假；工资C
职业培训D
卫生检疫
考题
单选题下列哪一项不是企业培训的内容（）A
素质B
知识C
技能D
态度
考题
单选题下列哪一项是培训技术选择的原则（）A
培训前的评估B
培训技术不需要与培训内容相适应C
选择的前提是企业具有足够的人力资源D
培训技术要与培训对象机构文化相适应
考题
单选题以下哪一项不属于培训内容（）。A
业务技能培训B
不在岗培训C
规范培训D
思维意识培训
考题
单选题下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
外部培训
