考题
下列哪一项不是冲突调节的原则()。
A、中庸原则B、无为原则C、竞争原则D、比较原则
考题
下列哪一项不是合同订立的基本原则（ ）。A.自愿原则
B.守法原则
C.合法原则
D.公平原则
考题
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、外部培训
考题
下列哪一项不是培训评估的功能（）.A、导向功能B、反馈功能C、促进功能D、发展功能
考题
下列哪一项不是5S推行原则？（）A、自我管理原则B、勤俭办厂原则C、优先选择原则D、持之以恒原则
考题
下列哪一项不是文献检索的原则？（）。A、全B、精C、快D、准
考题
下列哪一项不是爱的表达应遵循的原则？（）A、适时原则B、适度原则C、适宜原则D、适量原则
考题
下列哪一项不是心理咨询所普遍遵循的原则？（）A、保密原则B、对等原则C、时限原则D、中立原则
考题
下列哪一项不是选择培训方法的原则（）.A、科学性B、可操作性C、经济性D、组织性
考题
下列哪一项不是企业培训的内容（）A、素质B、知识C、技能D、态度
考题
下列哪一项不是合同的精神？（）A、契约自由B、所有权绝对原则C、契约神圣
考题
下列哪一项不属于高级育婴师开展培训指导所应遵循的原则（）。A、循序渐进的原则B、理论联系实际的原则C、互动的原则D、差异性原则
考题
下列哪一项不是文化资源评估的基本原则（）。A、科学性原则B、客观性原则C、无宗教原则D、不可量化原则
考题
下列哪一项不是初级卫生保健的基本原则。（）A、合理布局B、社会参与C、预防为主D、适宜技术与综合利用E、全科医师培训
考题
下列哪一项不是烟草专卖许可证的核发原则（）A、法定原则B、属地原则C、先申请原则D、统一核发原则
考题
下列哪一项是培训技术选择的原则（）A、培训前的评估B、培训技术不需要与培训内容相适应C、选择的前提是企业具有足够的人力资源D、培训技术要与培训对象机构文化相适应
考题
下列哪一项不是合同订立的基本原则（）。A、自愿原则B、守法原则C、合法原则D、公平原则
考题
下列哪一项不是行政执法的原则？（）A、行政法治原则B、统一原则C、接受监督原则D、及时性原则
考题
下列哪一项不是确定财产分配的原则（）。A、风险隔离的原则B、合情合法原则C、照顾妇女儿童原则D、公平性原则
考题
下列哪一项不是确定安全教育培训内容、教学方法、组织方式时应遵循的原则？（）A、通俗性原则B、科学性与系统完整性原则C、广泛性和专业性原则D、理论联系实际原则
考题
单选题下列哪一项不是初级卫生保健的基本原则。（）A
合理布局B
社会参与C
预防为主D
适宜技术与综合利用E
全科医师培训
考题
单选题下列哪一项不是培训的原则（）A
目标性原则B
反馈原则C
强化原则D
实用原则
考题
单选题下列哪一项不是培训评估的功能（）.A
导向功能B
反馈功能C
促进功能D
发展功能
考题
单选题下列哪一项不是企业培训的内容（）A
素质B
知识C
技能D
态度
考题
单选题下列哪一项不是选择培训方法的原则（）.A
科学性B
可操作性C
经济性D
组织性
考题
单选题下列哪一项不是爱的表达应遵循的原则？（）A
适时原则B
适度原则C
适宜原则D
适量原则
考题
单选题下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
外部培训
