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下列哪一项不属于人材培养内容()

  • A、发现异常技能
  • B、修理恢复技能
  • C、改善技能
  • D、点检加油技能

参考答案

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考题 下列那种技能不属于心智技能( )A、书写技能B、阅读技能C、写作技能D、心算技能

考题 对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?() A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

考题 人材培育的目标( )A.高技能人材B.多技能人才C.高度复合型人材

考题 下列不属于智慧技能的是( )。A.阅读技能 B.书写技能 C.计算技能 D.写作技能

考题 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能检验

考题 下列不属于领导者的三项基本职能的是( )。A.观念技能 B.人事技能 C.管理技能 D.技术技能

考题 下列选项中不属于技能分析基本内容的是( )。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能范围

考题 下列哪种技能不属于心智技能?() A.书写技能 B.阅读技能 C.写作技能 D.心算技能

考题 下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。A:技能单元 B:技能模块 C:技能种类 D:技能范围

考题 对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技能的培养?()A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、沟通技能

考题 深圳市职业技能培训补贴办法的项目包括以下哪一项()。A、个人参加的技能类职业资格培训B、企业组织的员工技能类职业资格培训C、个人技能人才培养项目D、企业组织的个人技能培养项目

考题 下列不属于心智技能的是()A、动作技能B、阅读技能C、记忆技能D、运算技能

考题 下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能()。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、书面表达技能

考题 下列哪一项不属于业务技能培训()A、基础技能/文字能力培训B、销售培训C、客户关系培训D、管理培训

考题 下列哪种技能不属于心智技能()A、书写技能B、阅读技能C、写作技能D、心算技能

考题 下列不属于领导者的三项基本技能的是()A、观念技能B、人事技能C、管理技能D、技术技能

考题 下列哪一项是加涅对学习结果的分类?()A、言语信息、智力技能、认知策略、动作技能和态度B、言语信息、智力技能、认知策略、动作技能和价值C、识别能力、智力技能、认知策略、动作技能和态度D、识别能力、智力技能、认知策略、动作技能和价值

考题 下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A、决策技能B、组织技能C、人际技能D、应变技能

考题 不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能

考题 单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是()A 观念技能B 人事技能C 管理技能D 技术技能

考题 单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()A 技术技能B 决策技能C 人际技能D 概念技能

考题 单选题下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A 决策技能B 组织技能C 人际技能D 应变技能

考题 单选题下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能()。A 人际技能B 概念技能C 技术技能D 书面表达技能

考题 单选题下列不属于智慧技能的是( )(常考)A 阅读技能B 书写技能C 运算技能D 写作技能

考题 单选题下列哪一项技能对于底层的管理者最为重要?(  )A 人际技能B 技术技能C 概念技能D 计划技能

考题 单选题通常来讲,组织中最高层领导者技能最强的是哪一项( )。A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 语言技能

考题 单选题下列哪一项不属于人材培养内容()A 发现异常技能B 修理恢复技能C 改善技能D 点检加油技能