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对企业资源、条件、特性、地位、业绩等的经营诊断属于()

  • A、企业环境诊断
  • B、企业战略诊断
  • C、企业经营能力诊断
  • D、企业组织诊断

参考答案

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考题 自然环境是指企业所处的与自身生产经营有关的自然资源及自然条件。它不包括地理环境、气候环境、资源环境等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 分析企业战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距属于( )。A.内部环境与经营战略差距分析B.企业层面的差距分析C.外部环境与经营战略差距分析D.企业业绩与经营战略差距分析

考题 下列属于写字楼按企业资源经营分类的有()。A:物业资源经营B:业主及客户资源经营C:物业服务企业资源经营D:物业服务项目资源经营E:物业管理文化资源经营

考题 绩效管理考评的总结阶段的内容包括( )等。A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对企业绩效管理体系的诊断 C.对绩效考评指标和标准体系的诊断 D.对考评者全面全过程的诊断 E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

考题 下列条件中,属于客运企业等级划分依据的有()A.运输能力 B.资产规模 C.车辆条件 D.职工人数 E.经营业绩

考题 客运企业等级对客运企业评价的内容不包括( )。A.运输能力 B.管理方式 C.车辆条件 D.经营业绩

考题 集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。A、盈利能力评价B、经营决策评价C、战略管理评价D、人力资源评价E、风险控制评价

考题 在企业战略方案中,受经营环境和内部资源条件的限制,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为( )。A、发展战略B、成长战略C、稳定战略D、收缩战略

考题 企业绩效评价就是对企业经营效益的评价。

考题 在经营领域中没有突出的优势地位,受各种资源条件制约程度较大的企业,一般适于采用的经营战略是()A、发展型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、进攻型战略

考题 属于管理业绩定性评价的指标有企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制和()等。A、基础管理B、人力资源C、社会贡献D、行业影响

考题 下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B、能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D、引起了人们对这一问题的极大关注

考题 企业经营能力诊断不包括()A、企业经营能力结构的诊断分析B、企业特性的诊断分析C、企业竞争对手的诊断分析D、企业业绩的诊断分析

考题 经营诊断不仅要考虑诊断方案本身的可靠性,而且还必须使改善措施适应企业现有的资源条件和管理水平。

考题 企业经营(),是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。A、业绩B、绩效C、业绩管理系统D、绩效管理系统

考题 判断题了解企业在经营管理等方面所取得的业绩属于企业形象调查中的企业定位调查。A 对B 错

考题 判断题经营诊断不仅要考虑诊断方案本身的可靠性,而且还必须使改善措施适应企业现有的资源条件和管理水平。A 对B 错

考题 判断题企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理。()A 对B 错

考题 单选题在企业战略方案中,受经营环境和内部资源条件的限制,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为( )。A 发展战略B 成长战略C 稳定战略D 收缩战略

考题 多选题集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。A盈利能力评价B经营决策评价C战略管理评价D人力资源评价E风险控制评价

考题 单选题企业经营能力诊断不包括()A 企业经营能力结构的诊断分析B 企业特性的诊断分析C 企业竞争对手的诊断分析D 企业业绩的诊断分析

考题 判断题要健全国有资本经营预算、企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究等制度。A 对B 错

考题 多选题属于管理业绩定性评价的指标有企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制和()等。A基础管理B人力资源C社会贡献D行业影响

考题 单选题对企业资源、条件、特性、地位、业绩等的经营诊断属于()A 企业环境诊断B 企业战略诊断C 企业经营能力诊断D 企业组织诊断

考题 单选题在经营领域中没有突出的优势地位,受各种资源条件制约程度较大的企业,一般适于采用的经营战略是()A 发展型战略B 稳定型战略C 紧缩型战略D 进攻型战略

考题 单选题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点,企业文化和企业经营业绩之间的关系是()A 企业文化影响企业经营业绩B 企业经营业绩影响企业文化C 企业经营业绩决定企业文化D 企业经营业绩和企业文化之间没有关系

考题 单选题下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()A 率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B 能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩C 说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D 引起了人们对这一问题的极大关注