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企业经营（），是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。

  • A、业绩
  • B、绩效
  • C、业绩管理系统
  • D、绩效管理系统

参考答案

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考题 企业经营的四个要素是()。 A.企业经营者B.企业经营对象C.企业经营权D.企业经营载体
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考题 ()是指在一定时期内企业生产经营活动预期要取得的成果,是企业生产经营活动目的 性的反映与体现。 A. 企业经营目标B. 企业经营机制C. 企业经营方式D. 现代企业管理
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考题 企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。A.经营者的范围 B.年薪构成与支付形式 C.薪酬水平 D.效益收入及其业绩考核指标的确定
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考题 企业经营者年薪制方案的设计，一般要涉及的内容包括()。 A.经营者的范围 B.适用企业范围 C.年薪构成与支付形式 D.基薪水平 E.效益收入及其业绩考核指标的确定
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考题 期股的形成主要源于()方面。 A.在企业改制的基础上，调整原有股本结构，建立新的股本结构，形成经营者的期股 B.通过企业股权转让形成经营者的期股 C.企业增资扩股中形成经营者的期股 D.企业经营者业绩延期兑现转换的股份 E.企业经营者绩效延期兑现转换的股份
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考题 竣工工程进行现场成本、完全成本核算的目的是分别考核（）。A、企业经营效益、企业社会效益 B、项目管理绩效、项目管理责任 C、项目管理责任、企业经营效益 D、项目管理绩效、企业经营效益
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考题 下列关于股权激励的表述中，正确的有()。A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利 B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策 C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险 D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务
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考题 企业经营目标指在一定时期内，企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。
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考题 “诚招天下客，誉从信中来，经商信为本，买卖礼在先。”这一谚语给我们的启示是（）A、企业经营者应遵守诚实守信原则B、只要企业经营者注重树立良好的信誉和形象，就能赢得市场C、企业经营者应注意提高自己的销售技巧D、企业经营者有要法律意识
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考题 企业绩效评价就是对企业经营效益的评价。
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考题 企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和（）进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。A、方针目标B、战术C、行为方式D、指导思想
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考题 企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。
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考题 企业经营的四个要素是（）。A、企业经营者B、企业经营对象C、企业经营权D、企业经营载体
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考题 （）是企业经营权的核心，不拥有该项权力的经营者不是真正的经营者，而只是一个管理者。A、企业经营活动B、企业经营职能C、产权D、常规订货产品
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考题 多选题企业经营的四个要素是（）。A企业经营者B企业经营对象C企业经营权D企业经营载体
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考题 判断题企业经营目标指在一定时期内，企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。A 对B 错
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考题 单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。A 基本年薪B 效益年薪C 年薪工资D 效益收入
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考题 单选题对竣工工程进行现场成本，完全成本核算的目的是分别考核（ ）。A 企业经营效益，企业社会效益B 项目管理绩效，项目管理责任C 项目管理责任，企业经营效益D 项目管理绩效，企业经营效益
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考题 判断题经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。A 对B 错
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考题 单选题（）是企业经营权的核心，不拥有该项权力的经营者不是真正的经营者，而只是一个管理者。A 企业经营活动B 企业经营职能C 产权D 常规订货产品
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考题 单选题对竣工工程进行现场成本核算、完全成本核算的目的是分别考核（ ）。*A 企业经营效益，企业社会效益B 项目管理绩效，项目管理责任C 项目管理责任，企业经营效益D 项目管理绩效，企业经营效益
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考题 判断题企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。A 对B 错
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考题 单选题企业经营（），是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。A 业绩B 绩效C 业绩管理系统D 绩效管理系统
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考题 单选题企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和（）进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。A 方针目标B 战术C 行为方式D 指导思想
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考题 单选题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（）A 企业文化影响企业经营业绩B 企业经营业绩影响企业文化C 企业经营业绩决定企业文化D 企业经营业绩和企业文化之间没有关系
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