网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下属如何执行计划不包括（）

  • A、了解整体目标、部门目标、个人目标之间的关系
  • B、自我管理、自我裁量
  • C、自我启发
  • D、绝对服从

参考答案

更多 “下属如何执行计划不包括（）A、了解整体目标、部门目标、个人目标之间的关系B、自我管理、自我裁量C、自我启发D、绝对服从” 相关考题
考题 上级和下属在沟通方面存在什么障碍?作为上级或下属应该如何克服这些障碍?
查看答案
考题 在下属执行目标、执行计划的过程中:()。 A.要报告B.要有解决方案C.要放任不管D.要事事干预
查看答案
考题 农业生产计划的标题不包括的项目( )A.计划的单位B.计划的内容C.执行计划的时间D.制定计划的时间
查看答案
考题 社区营养管理工作的基本程序是（ ）。A.现状调查，确定目标，制定与执行计划，评价效果B.现状调查，确定目标，制定与执行计划，汇报效果C.人口调查，确定目标，制定与执行计划，汇报效果D.性别调查，确定目标，制定与执行计划，评价效果
查看答案
考题 获取人力资源的依据不包括（ ）。A. 项目人力资源计划 B. 项目执行计划 C. 事业环境因素 D. 组织过程资产
查看答案
考题 如何了解下属的需要？
查看答案
考题 农转城人员如何执行计划生育政策？
查看答案
考题 营养干预的步骤不包括（）A、明确营养问题B、政府主导C、确定目标D、执行计划E、监测与评价
查看答案
考题 农业生产计划的标题不包括的项目（）。A、计划的单位B、计划的内容C、执行计划的时间D、制定计划的时间
查看答案
考题 制定执行计划
查看答案
考题 采购执行计划包括（）。
查看答案
考题 如何对下属进行有效的激励
查看答案
考题 授权的好处不包括（）。A、下属满怀信心，知道如何去做B、上级管理者不必为工作的结果承担最终责任C、下属具有强烈的主人翁责任感D、下属能够按时完成任务
查看答案
考题 在下属执行目标、执行计划的过程中：（）A、要报告B、要有解决方案C、要放任不管D、要事事干预
查看答案
考题 想要成出色的领导，要注意三个方面，其中不包括（）A、得到下属尊敬B、让下属离不开你C、让下属感激你D、让下属怕你
查看答案
考题 管理者收集信息以发现问题和机会，以监督下属执行计划的情况是管理者的（）角色。A、发言人B、传播人C、联络者D、监督人
查看答案
考题 下列选项中对理财方案进行修改的程序正确的是（）。A、客户声明、会谈记录、情况说明、修订执行计划、方案确定B、情况说明、修订执行计划、客户声明、会谈记录、方案确定C、会谈记录、客户声明、方案确定、情况说明、修改执行计划D、情况说明、会谈记录、客户声明、方案确定、修改执行计划
查看答案
考题 对方案进行修改应按照一定的程序，以下排序正确的是（）。A、客户声明、会谈记录、修订执行计划、情况说明、方案确认B、客户声明、情况说明、会谈记录、修订执行计划、方案确认C、情况说明、会谈记录、客户声明、方案确认、修订执行计划D、会谈记录、情况说明、客户声明、方案确认、修订执行计划
查看答案
考题 在现实工作、生活中，下属间的矛盾在所难免，你如何调解下属之间的矛盾？
查看答案
考题 单选题授权的好处不包括（）。A 下属满怀信心，知道如何去做B 上级管理者不必为工作的结果承担最终责任C 下属具有强烈的主人翁责任感D 下属能够按时完成任务
查看答案
考题 单选题管理者收集信息以发现问题和机会，以监督下属执行计划的情况是管理者的（）角色。A 发言人B 传播人C 联络者D 监督人
查看答案
考题 多选题张某在领导下属执行计划过程中，下属之间意见分岐，互相推诿责任，这种情况说明该组织存在冲突。张某协调冲突可以采取的对策有（　　）。A强制解决B回避C合作D激励
查看答案
考题 单选题营养干预的步骤不包括（）A 明确营养问题B 政府主导C 确定目标D 执行计划E 监测与评价
查看答案
考题 问答题如何了解下属的需要？
查看答案
考题 单选题广告策划的程序不包括（）。A 调查分析阶段B 执行计划阶段C 拟定计划阶段D 计划准备阶段
查看答案
考题 多选题以下属于战略控制的基本原则的有（　　）。A领导与战略相适应B组织与战略相适应C执行计划与战略相适应D战略具有可行性E企业文化与战略相适应
查看答案
考题 单选题下属如何执行计划不包括（）A 了解整体目标、部门目标、个人目标之间的关系B 自我管理、自我裁量C 自我启发D 绝对服从
查看答案
热门标签
最新试卷