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多选题
张某在领导下属执行计划过程中，下属之间意见分岐，互相推诿责任，这种情况说明该组织存在冲突。张某协调冲突可以采取的对策有（ ）。
A
强制解决
B
回避
C
合作
D
激励
参考答案
参考解析
解析：
协调组织冲突的对策包括：①回避；②强制解决；③妥协；④树立更高目标；⑤合作。
协调组织冲突的对策包括：①回避；②强制解决；③妥协；④树立更高目标；⑤合作。
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考题
张某是某企业员工。张某的下列情形中属于工伤的有()。
A、张某在下班途中被一辆自行车撞伤住院B、张某在单位因与王某因琐事发生冲突,被王某打伤住院C、张某在2010年玉树地震中参与抢险救灾中受伤住院D、张某在外旅游期间受伤住院
考题
如果甲在2月1日已经和张某签订该画的买卖合同，则( )。A．张某可以要求丙返还该画B．张某无权要求丙返还该面C．张某可以向甲请求承担违约责任D．甲乙之间的合同效力待定E．张某可以宣告甲、乙之间的合同无效
考题
传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失，于是记者王某找到他在该支行的朋友张某欲进行采访。在这种情况下，( )。A．张某本着诚实信用的原则，有责任将他所知道的情况实话实说B．张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应对该传言断然否认C．如果王某答应不对外宣传，张某就可以将他所知道的情况告诉王某D．张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访
考题
途径－目标理论提出的假设认为()。
A、下属成熟度越高，领导者越应采取指导型领导风格B、当群体中存在冲突时，授权型领导会带来更高的效益C、相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意D、下属既有能力又愿意做他们的工作，应采用授权型领导风格
考题
张某与王某因双方之间的白酒买卖合同纠纷诉至法院，法院在庭前会议中明确了张某的诉讼请求与答辩意见，并且组织交换证据。那么下列说法错误的是：( ）A.法院应当结合张某的诉讼请求、王某的答辩意见以及双方证据交换情况归纳争议焦点
B.人民法院可以在庭前会议过程中对张某与王某的纠纷进行调解
C.张某在庭审过程中，对庭前会议中所承认的收到王某第一期货款的事实予以否定，法院应当不予采纳
D.王某在庭前会议中认可张某提供合格白酒的证据，但在庭审过程中予以否定，并提出了相应的证据证明张某所提供的白酒和其所要证明的交付白酒是不合格的，法院审查后列入争议焦点
考题
张某母亲患心脏病住院手术，术后病情没有明显好转。张某家庭生活困难，迟迟不交住院费，并与医护人员发生肢体冲突。院方报警后，民警恰当的做法有：
A.与张某交流谈心了解实际情况和困难
B.协调医院适当减免张某母亲医疗费用
C.告知张某拖欠费用医院可能向法院起诉
D.告知张某不交医疗费用公安机关有权对其采取强制措施
考题
张某系某省某厅厅长，党组书记。厅下属某中心（企业）拟聘其为中心主任，他个人表示同意。该中心每位员工每月发放效益奖2000元，张某也按此标准逐月领取奖金。2007年因张某给该中心介绍了一笔100万元的业务，按照该中心关于业务奖励的规定领取了1万元奖励。张某的妻子王某在该厅业务管辖范围内的企业任总经理，相关部门认为不妥，要求张某予以纠正或由组织调整张某职务，张某提出：王某不是公务员，在何处工作是王某的私事，拒绝接受相关部门意见。 问题：（1）请分析张某兼任下属某中心主任的行为是否符合相关规定并说明具体原因。 （2）请分析张某在该中心领取的两项收入，是否符合相关规定并说明具体理由。如不当，相关部门应当如何处理并说明具体理由。 （3）张某就王某工作一事所持的意见是否恰当？为什么？如不当，应当如何处理并说明理由。
考题
某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论D、科学管理理论
考题
林某与张某发生肢体冲突，张某见自己打不过林某，便大喊：“抢劫啦，救命！”数名行人见状将林某摔倒在地上并致林某骨折受伤。对于林某遭受的损害，下列说法正确的是：（）A、张某承担全部责任B、致林某摔倒的行人承担全部责任C、张某与致林某摔倒的行人承担连带责任D、张某与致林某摔倒的行人承担按份责任
考题
张某大学毕业后应聘到了中等规模的W厂工作。W厂生产汽车零部件，是一家大型汽车制造公司的零部件主要供应商。由于被安排到车间技术组工作，张某私下里经常表示不满，颇有怀才不遇之感。两年后张某担任了技术组组长，后又被提升为装配车间主任。张某想，机会来了，应该好好干，不能辜负了上级领导的信任。
张某上任第一天就遇到了麻烦，生产运营部打来电话说，根据厂务计划工作会决定安排，最近刚下的A1150订单，要求一周后交货。张某立即召集组长们开会，了解进度。会上，物料组长抱怨说生产线组的用料计划总是报得太晚，耽误进度；生产线组长说技术组的派工单下得太晚；技术组组长说厂技术科总是修改图纸，等等。会议开了一个上午，也没有讨论出结果，张某感觉自己的脑袋都快吵炸了。到了午饭时间，仍未达成共识。下午销售部有个大型产品推介会邀请张某参加，一直到晚上8点。张某累得精疲力尽才回家。
第二天，物料组长说，他们需要的部分物料库房没有了，要等三天后才能到货。这批A1150订单最终未能在一周内交货，主要原因就是缺料、生产线中断。生产运营经理对这件事很生气，本来车间缺料的现象时有发生，只是每次缺料并不严重，对生产进度也影响不大，而且事后又很快恢复。所以张某上任之前，生产运营经理口头上曾提醒要特别注意物料的供需情况，建议建立一套有效的物料管理办法。这次订单延期交货事件的发生，问题的症结是没有及时向库房提出物料需求申请，以致延误了对外采购时间。生产运营经理传达厂务会意见，要求张某立即在一周内建立一套有效的物料管理办法，避免此类事件再次发生。
随后，张某又召集几位组长开了几次会，但几个组长总是互相推诿，会议总是只议不决，没有结论。眼看期限到了，几个组长还是没有拿出具体方案，情势迫切，最后他只好亲自拟定了一套物料管理办法，向生产运营部做了汇报。张某在领导下属执行计划过程中，下属之间意见分歧，互相推诿责任，这种情况说明该组织存在冲突。张某协调解决冲突可以采取的对策有（）。A、强制解决B、回避C、合作D、激励
考题
个体户张某存在采取虚假纳税申报手段少缴增值税的行为。2011年３月，税务机关依法对张某实施税务检查。在税务检查过程中，根据需要，按规定权限批准，可以查询（）的储蓄存款。A、张某B、张某及其妻子C、张某及其父母D、张某及其妻子、父母
考题
传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失，记者李某找到他在该支行的一位朋友张某欲进行采访。在这种情况下：（）A、张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访B、张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应对该传言断然否决C、如果李某答应不对外宣传，张某可以将他所知道的情况告诉李某D、张某本着诚实守信的原则，有责任对李某将他所知道的情况实话实说
考题
近期，某银行支行因为一笔违规放贷可能导致损失，记者李某找到他在该支行的一位朋友张某进行采访。在这种情况下（）。A、张某为维护所在机构的形象和声誉，应断然否认B、张某有责任告知李某他所知道的情况C、未经单位允许和授权，张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访D、如果李某答应不披露采访对象，张某就可以将他所知道的情况告诉李某
考题
单选题近期，某银行支行因为一笔违规放贷可能导致损失，记者李某找到他在该支行的一位朋友张某进行采访。在这种情况下（）。A
张某为维护所在机构的形象和声誉，应断然否认B
张某有责任告知李某他所知道的情况C
未经单位允许和授权，张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访D
如果李某答应不披露采访对象，张某就可以将他所知道的情况告诉李某
考题
单选题个体户张某存在采取虚假纳税申报手段少缴增值税的行为。2011年３月，税务机关依法对张某实施税务检查。在税务检查过程中，根据需要，按规定权限批准，可以查询（）的储蓄存款。A
张某B
张某及其妻子C
张某及其父母D
张某及其妻子、父母
考题
单选题传言某银行分行因为一笔不良贷款可能导致分行重大损失，记者杨某找到他在该行的一位朋友张某欲进行采访。在这种情况下，（）。A
张某本着诚实信用的原则，有责任对杨某将他所知道的情况实话实说B
张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应对该传言断然否认C
如果杨某答应不对外宣传，张某就可以将他所知道的情况告诉李某D
张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访
考题
单选题传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失，记者李某找到他在该支行的一位朋友张某欲进行采访。在这种情况下，（）。A
张某本着诚实信用的原则，有责任对李某将他所知道的情况实话实说B
张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应对该传言断然否认C
如果李某答应不对外宣传，张某就可以将他所知道的情况告诉本某D
张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访
考题
问答题协调组织冲突的对策有哪些
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