网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列不属于管理幅度设计的影响因素的有()。

  • A、管理工作的内容和性质
  • B、组织结构的层级化
  • C、管理人员的工作能力情况
  • D、下属人员的空间分布状况

参考答案

更多 “下列不属于管理幅度设计的影响因素的有()。A、管理工作的内容和性质B、组织结构的层级化C、管理人员的工作能力情况D、下属人员的空间分布状况” 相关考题
考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

考题 零售商业物业的现场管理是否成功,有多方面的影响因素。下列不属于其影响因素的是( )。A.正确的经营管理策略B.有针对性的管理方案设计C.详细的管理计划D.精确的费用测算

考题 影响有效管理幅度的因素有哪些?

考题 工作能力是影响管理幅度的因素之一,能力与管理幅度成正向变化。()

考题 简述影响管理幅度的主要因素。

考题 下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()A、管理工作的性质B、管理工作的内容C、组织变革的速度D、信息沟通的情况

考题 简述管理幅度及其影响因素

考题 零售商业物业的现场管理是否成功,有多方面的影响因素。下列不属于其影响因素的是( )。A.经营管理策略B.有针对性的管理方案设计C.详细的管理计划D.精确的费用测算

考题 下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能 B:人员结构 C:管理层次和管理幅度 D:人员素质

考题 管理层次设计步骤和方法?管理幅度影响因素?管理幅度方法?

考题 ()不属于影响电子文件安全的主要管理因素。A系统设计风险B规范缺失C权限管理不当D人员管理疏漏

考题 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与管理幅度()。

考题 下列不属于影响机构战略发展规划设计的内部因素的是()。A、市场管理B、内部雇员C、信息技术系统支持D、组织的管理

考题 简述影响管理幅度的因素。

考题 组织的实质与基本的要素有哪些?组织设计的基本步骤有哪些?职务说明书内容有哪些?何谓管理层次与管理幅度?管理幅度的影响因素有哪些?

考题 影响管理幅度设计的因素有哪些?

考题 确定管理幅度需考虑什么影响因素?

考题 简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。

考题 下列不属于影响工作设计因素的是()A、员工因素B、组织因素C、环境因素D、产品因素

考题 什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

考题 影响管理幅度的因素有哪些?

考题 问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

考题 问答题组织的实质与基本的要素有哪些?组织设计的基本步骤有哪些?职务说明书内容有哪些?何谓管理层次与管理幅度?管理幅度的影响因素有哪些?

考题 问答题影响管理幅度设计的因素有哪些?

考题 问答题管理幅度和管理层次的关系如何?影响管理幅度的因素有哪些?怎样使组织扁平化?

考题 问答题影响管理幅度的因素有哪些?

考题 单选题下列不属于影响工作设计因素的是()A 员工因素B 组织因素C 环境因素D 产品因素