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关于人际关系学说,下列不是人际关系学说的主要内容的是()。

  • A、企业中存在营利组织
  • B、工人是社会人,而不是经济人
  • C、企业中存在着非正式组织
  • D、生产效率主要取决于职工的满意度

参考答案

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考题 人际关系学说认为:工人是()。

考题 在人际关系学说产生以前,西方社会流行的观点是不是把职工看成是社会人()A、是B、不是

考题 人际关系学说的主要内容有哪些?

考题 人际关系学说包括哪些内容。

考题 人际关系学说的创始人是()和()。

考题 “霍桑试验”直接为什么学说做论证()A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理学说D、权变理论学说

考题 由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说

考题 人际关系学说的内容有哪些?

考题 “社会人”假设的理论基础是()。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说

考题 人际关系学说

考题 试述人际关系学说的内涵。

考题 简述人际关系学说的主要内容。

考题 梅奥是人际关系学说的创始人。

考题 梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

考题 ()是人际关系学说对人的本性的基本假设。

考题 下列关于人际关系学说不正确的是()。A、梅奥创立的人际关系学B、工人是社会人而不是经济人C、企业中存在着非正式组织D、生产效率主要取决于企业的管理

考题 人际关系学说中把工人定义为社会人而不是()。

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考题 ()是人际关系学说的创始人物。

考题 问答题人际关系学说的主要内容是什么?行为科学研究的主要内容是什么?

考题 单选题“社会人”假设的理论基础是()。A 社会关系学说B 人际关系学说C 国际关系学说

考题 问答题人际关系学说的主要内容有哪些?

考题 问答题梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

考题 单选题“霍桑试验”直接为什么学说做论证()A 人际关系学说B 决策理论学说C 组织管理学说D 权变理论学说

考题 单选题下列关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是()A 劳动效率与工作程序有关B 劳动效率取决于人际关系C 人都是“经济人”D 科学的领导者不善于与职工沟通

考题 填空题人际关系学说中把工人定义为社会人而不是()。