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人际关系学说


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考题 霍桑试验促进了人际关系学说和行为管理思想的产生。()

考题 “人际关系学说”创建的基础是()。A.霍桑试验B.技术分析C.数学模型D.权变学说

考题 人际关系学说认为:工人是()。

考题 试论人际关系学说建立的现实意义。

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考题 “霍桑试验”直接为什么学说做论证()A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理学说D、权变理论学说

考题 由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说

考题 “社会人”假设的理论基础是()。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说

考题 “霍桑实验”直接为()做论证。A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理理论D、权变理论学说

考题 ()是人际关系学说对人的本性的基本假设。

考题 人际关系学说的主要观点是什么?

考题 “人际关系学说”创建的基础是()A、霍桑试验B、技术分析C、数学模型D、权变学说

考题 单选题“社会人”假设的理论基础是()。A 社会关系学说B 人际关系学说C 国际关系学说

考题 问答题人际关系学说的主要内容有哪些?

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考题 单选题由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A 决策理论学说B 科学管理学说C 管理过程学说D 人际关系学说

考题 单选题“霍桑试验”直接为什么学说做论证()A 人际关系学说B 决策理论学说C 组织管理学说D 权变理论学说