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人员配备的重要性体现在()。

  • A、它在管理的四大职能处于主导地位
  • B、它是组织有效活动的保证
  • C、它为组织发展搭好了“框架”
  • D、它是组织发展的准备人员配备

参考答案

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考题 法约尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即(),这五种职能构成了一个完整的管理过程。A.计划、决策、组织、人员配备和控制B.计划、组织、人员配备、指挥和控制C.计划、组织、人员配备、协调和控制

考题 管理的职能是计划、组织、人员配备、领导和控制。()

考题 ( ),这一步是组织设计的主体工作。A.进行职能分析和职能设计B.设计组织结构的框架C.管理规范的设计D.人员配备和培训体系的设计

考题 员工关系管理的重要性体现在( )。A.它是实现人与事的最佳配合,保证组织目标顺利完成的重要手段B.它是调整员工之间的人际关系的重要手段C.它是组织留住并激励优秀人才,鞭策或淘汰不合格员工的重要手段D.它是提高员工待遇的必要措施

考题 领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备,其中()是领导的首要职能。A、经营决策B、组织管理C、人员配备D、三者都是

考题 管理中居于主导地位的是()。A、计划B、组织C、人员配备

考题 一般认为,管理的五大基本职能是()。A、计划、组织、领导、协调、指挥B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C、计划、组织、协调、人员配备、控制D、计划、组织、人员配备、领导、控制

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考题 自我期望形象即社会组织自己所希望具有的形象,它是社会组织发展的内在动力。

考题 怎样理解人员配备是组织发展的准备?

考题 如何对组织发展进行有效管理?

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考题 试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

考题 在管理中,居于主导地位的工作是()A、计划B、组织C、人员配备D、指挥

考题 管理的职能有()A、计划B、组织C、人员配备D、领导E、控制

考题 法约尔认为管理的职能包括()A、计划、组织、指挥、协调、控制B、计划、组织、人员配备、协调、控制C、计划、组织、人员配备、领导、控制D、计划、组织、指挥、领导、控制

考题 下列关于组织发展的理解,错误的是()。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制

考题 管理中居于主导地位的是()。A、计划B、组织C、人员配备D、领导

考题 单选题在管理中,居于主导地位的工作是()A 计划B 组织C 人员配备D 指挥

考题 单选题管理中居于主导地位的是()。A 计划B 组织C 人员配备D 领导

考题 问答题怎样理解人员配备是组织发展的准备?

考题 单选题管理中居于主导地位的是()。A 计划B 组织C 人员配备

考题 单选题领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备,其中()是领导的首要职能。A 经营决策B 组织管理C 人员配备D 三者都是

考题 单选题管理的五大基本职能是()A 计划、组织、协调、领导、控制B 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C 计划、协调、指导、人员配备、控制D 组织、人员配备、指导与领导、控制、协调

考题 单选题一般认为,管理的五大基本职能是()。A 计划、组织、领导、协调、指挥B 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C 计划、组织、协调、人员配备、控制D 计划、组织、人员配备、领导、控制

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