人员配备对于组织具有重要意义,它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说,随着新技术革命的到来,组织竞争的重点就在于A、管理竞争B、情报竞争C、技术竞争D、人才竞争

题目内容（请给出正确答案）

人员配备对于组织具有重要意义,它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说,随着新技术革命的到来,组织竞争的重点就在于

A、管理竞争

B、情报竞争

C、技术竞争

D、人才竞争

参考答案

考题组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指A、主管人员的配备B、高级主管人员的配备C、非主管人员的配备D、组织中全体人员的配备

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考题组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。()

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考题主管人员在组织活动中居于_______，是实现_______的关键人物。

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考题 ()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务，以保证活动的正常进行，进而实现组织的目标。A、主管人员配备B、主管人员培训C、主管人员任命D、主管人员考核

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考题一个组织有无足够的主管人员以及主管人员管理水平的高低，是组织活动成败的关键。()

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考题主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制

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考题管理学中所讲的人员配备主要是针对组织中的()。A、全体人员B、主管人员C、非主管人员D、新加入组织的人员

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考题环境对组织决策的影响是不言而喻的，这种影响是指( )。A.环境文化、环境特点对组织活动选择的影响 B.文化氛围对组织活动选择的影响 C.对环境的习惯反应模式也影响组织活动的选择 D.A、B、C

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考题 6、管理的本质，是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。

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