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薪金加特别奖励制度的缺点是（）

  • A、奖励标准或基础不够可靠
  • B、鼓励作用不够广泛
  • C、不重视销货额的多少
  • D、销售人员缺乏安全感

参考答案

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考题 比较使用水射器与加药泵投加混凝剂的优缺点。
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考题 正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性，以下关于奖励制度描述正确的是（）。A、考核制度是奖励制度的前提B、要根据员工的需要层次和结构，选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构C、将重点由物质奖励向精神奖励转移D、奖励制度与处罚制度共生共存，缺一不可
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考题 特别奖励制度的形式一般有（）A、全面特别奖金B、销售竟争奖C、制度特别奖励D、业绩特别奖励E、人员特别奖励
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考题 单选题下列房地产经纪机构薪酬的支付方式中，（）最大的缺点是不具有奖励性。A 佣金制B 分红薪金制C 固定薪金制D 混合制
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考题 多选题特别奖励制度的形式一般有（）A全面特别奖金B销售竟争奖C制度特别奖励D业绩特别奖励E人员特别奖励
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考题 单选题目前，在整个销售领域内，较常被采用的薪酬制度是（）A 薪水加奖金制度B 薪水加佣金制度C 薪水加佣金再加奖金制度D 特别奖励制度
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考题 单选题销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（）A 薪金加特别奖励制度B 纯薪金制度C 纯佣金制度D 薪金加佣金再加奖金制度
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考题 问答题比较使用水射器与加药泵投加混凝剂的优缺点。
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考题 单选题（　　）可以分为物质奖励和非物质奖励两种。A 纯佣金制度B 薪金加奖励制度C 薪金加佣金制度D 特别奖励制度
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