考题
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()。
A.保险B.基本薪酬C.福利D.奖金
考题
薪酬信息管理的功能模块中，向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
考题
薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
考题
如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利，从差异性和刚性两个维度来看，该公司的薪酬要素组合属于（）A、高稳定模式B、高弹性模式C、平衡性模式D、调和性模式
考题
以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。A、高差异B、高弹性C、高稳定D、折中
考题
同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
考题
基本养老保险的特点是（）。A、高差异，低刚性B、低差异，低刚性C、高差异，高刚性D、低差异，高刚性
考题
在企业福利项目设计中，技术津贴的特点是（）。A、高差异，低刚性B、低差异，低刚性C、高差异，高刚性D、低差异，高刚性
考题
保险福利的特点是（）A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性
考题
绩效薪酬的特点有（）A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性
考题
在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）A、基本薪酬B、奖金C、保险D、福利
考题
薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
考题
一般而言，基本医疗保险是（）的。A、低差异，低刚性B、低差异，高刚性C、高差异，高刚性D、高差异，低刚性
考题
同时具有低差异性和低稳定性的特点的是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
考题
在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
考题
补贴的特点是（）A、高差异，低刚性B、高差异，高刚性C、低差异，低刚性D、低差异，高刚性
考题
单选题绩效薪酬的特点有（）A
高差异性和高稳定性B
高差异性和低稳定性C
低差异性和低稳定性D
低差异性和高稳定性
考题
单选题一般而言，基本医疗保险是（）的。A
低差异，低刚性B
低差异，高刚性C
高差异，高刚性D
高差异，低刚性
考题
单选题同时具有低差异性和低稳定性的特点的是（）A
基本薪酬B
绩效薪酬C
加班薪酬D
保险福利
考题
单选题在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）A
基本薪酬B
奖金C
保险D
福利
考题
单选题在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。A
基本薪酬B
绩效薪酬C
加班薪酬D
保险福利
考题
单选题以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。A
高差异B
高弹性C
高稳定D
折中
考题
单选题薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）A
基本薪酬B
绩效薪酬C
加班薪酬D
保险福利
考题
单选题薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。A
奖金B
福利C
保险D
基本薪酬
考题
单选题同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）A
基本薪酬B
绩效薪酬C
加班薪酬D
保险福利
考题
单选题保险福利的特点是（）A
高差异性和高稳定性B
高差异性和低稳定性C
低差异性和低稳定性D
低差异性和高稳定性
