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绩效薪酬的特点有()

  • A、高差异性和高稳定性
  • B、高差异性和低稳定性
  • C、低差异性和低稳定性
  • D、低差异性和高稳定性

参考答案

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考题 薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

考题 同时具有低差异性和低稳定性的特点的是()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

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考题 填空题人格显著特点有 复合性,相对稳定性,差异性和() 。

考题 单选题同时具有高差异性和高稳定性的特点的是()A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题同时具有低差异性和低稳定性的特点的是()A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题在薪酬包中,高差异性低稳定性的是()。A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是()。A 奖金B 福利C 保险D 基本薪酬

考题 单选题在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()A 基本薪酬B 奖金C 保险D 福利

考题 单选题薪酬四方图的横轴和纵轴分别是()A 时间;数量B 时间;事件C 稳定性;差异性D 差异性;稳定性

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考题 单选题薪酬结构的类型从性质上可以分为三类,分别是高弹性类、()和折中类。A 低弹性B 低稳定性C 高稳定性D 市场性