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单选题
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()
A

基本薪酬

B

奖金

C

保险

D

福利


参考答案

参考解析
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考题 在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()。 A.保险B.基本薪酬C.福利D.奖金

考题 在薪酬的构成中,( )是员工工作收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A.基本薪酬B.福利薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬

考题 劳动报酬形式中,属于高差异、低刚性的是()

考题 在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度

考题 如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利,从差异性和刚性两个维度来看,该公司的薪酬要素组合属于()A、高稳定模式B、高弹性模式C、平衡性模式D、调和性模式

考题 以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是()模式。A、高差异B、高弹性C、高稳定D、折中

考题 同时具有高差异性和高稳定性的特点的是()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

考题 基本养老保险的特点是()。A、高差异,低刚性B、低差异,低刚性C、高差异,高刚性D、低差异,高刚性

考题 在企业福利项目设计中,技术津贴的特点是()。A、高差异,低刚性B、低差异,低刚性C、高差异,高刚性D、低差异,高刚性

考题 薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是()。A、奖金B、福利C、保险D、基本薪酬

考题 保险福利的特点是()A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性

考题 绩效薪酬的特点有()A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性

考题 在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()A、基本薪酬B、奖金C、保险D、福利

考题 薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

考题 一般而言,基本医疗保险是()的。A、低差异,低刚性B、低差异,高刚性C、高差异,高刚性D、高差异,低刚性

考题 在薪酬包中,高差异性低稳定性的是()。A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

考题 补贴的特点是()A、高差异,低刚性B、高差异,高刚性C、低差异,低刚性D、低差异,高刚性

考题 薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是()。A、高弹性薪酬模式中,可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

考题 单选题绩效薪酬的特点有()A 高差异性和高稳定性B 高差异性和低稳定性C 低差异性和低稳定性D 低差异性和高稳定性

考题 单选题薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是(  )。A 高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分B 高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位C 调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分D 调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

考题 单选题一般而言,基本医疗保险是()的。A 低差异,低刚性B 低差异,高刚性C 高差异,高刚性D 高差异,低刚性

考题 单选题在薪酬包中,高差异性低稳定性的是()。A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是()模式。A 高差异B 高弹性C 高稳定D 折中

考题 单选题薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是()。A 奖金B 福利C 保险D 基本薪酬

考题 单选题同时具有高差异性和高稳定性的特点的是()A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利

考题 单选题保险福利的特点是()A 高差异性和高稳定性B 高差异性和低稳定性C 低差异性和低稳定性D 低差异性和高稳定性