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()领导风格的特点是任务行为和关系行为都低于一般水平。

  • A、指挥式
  • B、说服式
  • C、参与式
  • D、授权式

参考答案

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考题 在条件领导理论中,影响领导行为的两个方面( ) 。A.放任行为B.民主行为C.关系行为D.任务行为

考题 高工作与高关系的推销式领导风格表现为( )。A.较少的指导和支持B.领导表现出指导行为C.富于支持行为D.共同决策

考题 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为( )。A.指示(高任务-低关系)B.推销(高任务-高关系)C.参与(低任务-高关系)D.授权(低任务-低关系)

考题 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ( )A.指示(高任务-低关系)B.推销(高任务-高关系)C.参与(低任务-高关系)D.授权(低任务-低关系)

考题 在条件领导理论中,影响领导行为的两个方面是( )。A.放任行为 B.民主行为 C.关系行为 D.任务行为

考题 下列关于领导生命周期理论的选项中,正确的是() A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格 B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格 C.领导行为的工作行为越低,说明下属成熟度越高 D.领导行为的关系行为越高,说明下属成熟度越低

考题 ()是权变领导理论的研究重点。A、领导者的影响力B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响C、领导者的个性特质D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

考题 领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。

考题 在条件领导理论中,影响领导行为的两个方面是()A、放任行为B、民主行为C、关系行为D、任务行为

考题 赫塞—布兰查德情境领导理论指出,有效的领导方式除了应该考虑任务行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的()A、素质B、成熟度C、业务水平D、工作意愿

考题 管理方格从关心生产和()两个方面研究领导行为A、关系行为B、关心人C、任务行为

考题 领导行为四分图理论认为:低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。()

考题 费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。A、领导风格职位权力任务结构B、下属素质上下级关系领导素质C、上下级关系任务结构职位权力D、任务结构下属素质上下级关系

考题 对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适()。A、高任务-低关系领导风格B、高任务-高关系领导风格C、低任务-高关系领导风格D、低任务-低关系

考题 ()领导风格的特点是高于一般水平的关系行为和低于一般水平的任务行为。A、指挥式B、说服式C、参与式D、授权式

考题 ()是领导者使用双向沟通的程度,而不像在任务行为中那样使用单向沟通。A、管理行为B、任务行为C、关系行为D、领导行为

考题 ()领导风格的特点是任务行为和关系行为到超过一般水平。A、指挥式B、说服式C、参与式D、授权式

考题 领导(管理)方格理论采用两个指标界定领导的行为风格,他们是:()。A、员工中心和任务中心B、关怀维度和定规维度C、对于人的关注和对于生产的关注D、关系导向还是员工导向E、员工导向还是任务导向

考题 权变领导理论的研究重点在()A、领导者的个性特质B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C、领导者的影响力D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

考题 领导风格理论强调()A、领导行为B、领导范围C、领导情境D、领导任务

考题 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为()。A、指导(高任务-低关系)B、推销(高任务-高关系)C、参与(低任务-高关系)D、授权(低任务-低关系)

考题 在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。A、亲历亲为B、关系导向C、任务导向D、授权

考题 判断题领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。A 对B 错

考题 单选题费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。A 领导风格职位权力任务结构B 下属素质上下级关系领导素质C 上下级关系任务结构职位权力D 任务结构下属素质上下级关系

考题 单选题对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适()。A 高任务-低关系领导风格B 高任务-高关系领导风格C 低任务-高关系领导风格D 低任务-低关系

考题 单选题权变领导理论的研究重点在()。A 领导者的个性特质B 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C 领导者的影响力D 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

考题 多选题在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。A亲历亲为B关系导向C任务导向D授权