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在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。
- A、亲历亲为
- B、关系导向
- C、任务导向
- D、授权
参考答案
更多 “在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。A、亲历亲为B、关系导向C、任务导向D、授权” 相关考题
考题
如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。
(A)继续向公司领导提建议
(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议
(C)觉得领导有点“官僚”
(D)觉得自己没有用武之地
考题
关于领导行为的说法,错误的是( )。A. 指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D. 成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
考题
关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
考题
如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。A. 继续向公司领导提建议
B. 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议
C. 觉得领导有点“官僚”
D. 觉得自己没有用武之地
考题
对领导环境中的政治法律变量理解正确的是()A、领导活动必须在根本的政治法律制度下展开B、政治法律制度为领导活动的目标、方式、手段、机制确定了不可逾越的边界C、任何违背政治制度的行为则会失去合法性依据,被认为是无效的行为D、为领导活动的顺利展开应随时修改法律
考题
某领导认为,各种领导方式都可能有效,并不存在普遍适用的领导方式,关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了()。A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、领导成就理论
考题
单选题关于豪斯领导行为的说法,错误的是( )。A
指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序B
支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求C
参与式领导是主动征求并采纳下属的意见D
成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
考题
多选题在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。A亲历亲为B关系导向C任务导向D授权
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