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薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。


参考答案

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考题 薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、(b )和薪酬建议等。A. 薪酬调查分析方法说明B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C. 薪酬调查的过程控制情况D. 企业薪酬状况

考题 简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)

考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括()A:各种媒体公布的薪酬数据 B:各种民间组织提供的薪酬数据 C:政府部门公布的薪酬数据资料 D:委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?

考题 企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些?

考题 薪酬调查的步骤包括( )。 A.确定调查目的和范围 B.选择调查方式 C.统计分析调查数据 D.提交薪酬调查分析报告 E.薪酬结构设计

考题 薪酬调查的步骤不包括( )。A.确定调查目的 B.确定调查地点 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据

考题 薪酬体系设计的基本步骤包括(  )。A.统计分析调查数据 B.工作分析及职位评价 C.薪酬调查 D.确定薪酬水平 E.薪酬结构设计

考题 企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析 B:薪酬与绩效的相关性分析 C:薪酬水平调查建议 D:薪酬状况与市场状况比较

考题 企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?(14分)

考题 企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些? 相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?

考题 企业薪酬调查报告的内容不包括(  )。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析 C.薪酬水平调查建议 D.薪酬状况与市场状况比较

考题 薪酬调查数据的统计分析方法,不包括(  )。A. 数据排列法 B. 计量模型法 C. 频率分析法 D. 离散分析法

考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括( )A.各种媒体公布的薪酬数据 B.各种民间组织提供的薪酬数据 C.政府部门公布的薪酬数据资料 D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 薪酬市场调查的基本程序包括()。A.确定调查目的 B.确定调查范围 C.选择调查方式 D.薪酬调查数据的统计分析 E.撰写薪酬调查报告

考题 薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

考题 ()不属于日常薪酬管理工作。A、开展薪酬市场调查,统计分析调查结果B、制订年度员工薪酬激励计划C、深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查D、确定薪酬结构

考题 薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、()和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况

考题 在薪酬调查数据的回归分析中,对其发展趋势进行预测的对象包括()。A、薪酬水平B、薪酬差距C、薪酬结构D、薪酬制度E、薪酬体系

考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题)A、各种媒体公布的薪酬数据B、各种民间组织提供的薪酬数据C、政府部门公布的薪酬数据资料D、委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 填空题薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

考题 单选题社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题)A 各种媒体公布的薪酬数据B 各种民间组织提供的薪酬数据C 政府部门公布的薪酬数据资料D 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 单选题社会公开的薪酬调查数据源不包括(  )。A 各种媒体公布的薪酬数据B 各种民间组织提供的薪酬数据C 政府部门公布的薪酬数据资料D 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 填空题薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

考题 多选题薪酬体系设计的基本步骤包括(  )。A统计分析调查数据B工作分析及职位评价C薪酬调查D确定薪酬水平E薪酬结构设计

考题 不定项题薪酬调查的步骤不包括( )。A确定调查目的B选择调查方式C确定调查预算D统计分析调查数据

考题 问答题企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?