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填空题
薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

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考题 薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。A． 薪酬调查分析方法说明B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C． 薪酬调查的过程控制情况D． 企业薪酬状况
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考题 确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。A.调查的岗位 B.调查的目的 C.调查的企业 D.调查的步骤 E.调查的薪酬信息
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考题 薪酬调查的步骤包括（　）。 A.确定调查目的和范围 B.选择调查方式 C.统计分析调查数据 D.提交薪酬调查分析报告 E.薪酬结构设计
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考题 进行薪酬调查，首先要确定的是()。A.选择调查方式 B.确定调查范围 C.确定调查目的 D.统计分析调查数据
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考题 薪酬调查的步骤不包括（ ）。A.确定调查目的 B.确定调查地点 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据
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考题 薪酬体系设计的基本步骤包括（　　）。A.统计分析调查数据 B.工作分析及职位评价 C.薪酬调查 D.确定薪酬水平 E.薪酬结构设计
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考题 在进行薪酬市场调查中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于（　　）。A.确定调查目的 B.确定调查范围 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据
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考题 薪酬市场调查的基本程序包括()。A.确定调查目的 B.确定调查范围 C.选择调查方式 D.薪酬调查数据的统计分析 E.撰写薪酬调查报告
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考题 (2019年11月)属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。 A.确定调查对象 B.确定调查方式 C.确定调查内容 D.统计分析调查数据 E.确定调查目的
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考题 属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。 A.确定调查对象 B.确定调查方式 C.确定调查内容 D.统计分析调查数据 E.确定调查目的
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考题 国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析 B:薪酬调查的数据采集和分析 C:薪酬水平的确定方法 D:薪酬市场调查
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考题 在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。A:确定调查目的 B:确定调查范围 C:选择调查方式 D:统计分析调查数据
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考题 属于薪酬满意度调查程序的有()。A:确定调查对象 B:确定调查方式 C:确定调查内容 D:统计分析调查数据 E:确定调查目的
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考题 薪酬调查的实施步骤包括（）。A、确定调查目的B、确定调查范围C、分配调查任务D、选择调查方式E、整理和分析调查数据
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考题 薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
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考题 薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况
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考题 确定薪酬调查的范围，即确定（）。A、调查的岗位B、调查的目的C、调查的企业D、调查的步骤E、调查的薪酬信息
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考题 薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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考题 薪酬满意度调查的步骤包括： ①确定调查对象； ②确定调查内容； ③确定调查方式。 排序正确的是（）。A、①②③B、③②①C、①③②D、③①②
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考题 填空题薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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考题 多选题要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。A确定要调查的岗位和调查的企业B确定被调查企业的岗位和调查方法C确定调查内容并进行统计分析D提交薪酬调查分析报告E对调查过程进行评估
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考题 多选题薪酬调查的实施步骤包括（）。A确定调查目的B确定调查范围C分配调查任务D选择调查方式E整理和分析调查数据
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考题 单选题进行薪酬调查，首先要确定的是（ ）。A 选择调查方式B 确定调查范围C 确定调查目的D 统计分析调查数据
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考题 多选题薪酬体系设计的基本步骤包括（　　）。A统计分析调查数据B工作分析及职位评价C薪酬调查D确定薪酬水平E薪酬结构设计
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考题 多选题进行薪酬调查必须经过（）几个步骤。A明确目的B确定调查范围C选择调查方式D数据筛选修正E数据分析处理F撰写调查报告
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考题 不定项题薪酬调查的步骤不包括（ ）。A确定调查目的B选择调查方式C确定调查预算D统计分析调查数据
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考题 多选题确定薪酬调查的范围，即确定（）。A调查的岗位B调查的目的C调查的企业D调查的步骤E调查的薪酬信息
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