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以下（）不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。

  • A、下属往往不敢实事求是的表达
  • B、上司并不重视下属的表达
  • C、使上司在工作中受到监控
  • D、下属对上司的工作不可能有全面的理解，易产生片面看法

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