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以下不属于绩效评估主体的是（）。

  • A、上级领导
  • B、同事
  • C、下属
  • D、公众

参考答案

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考题 以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
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考题 以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
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考题 绩效评估的主体大致可以分为（）、（）和（）。
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考题 以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
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考题 构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化B、政府部门绩效评估的多元化主体C、绩效评估方法的多元化D、政府部门不愿意接受绩效评估
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考题 下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A、基本信息B、问卷说明C、主体部分D、问卷附录
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考题 从评估主体上分，绩效评估可分为（）。A、内部评估B、外部评估C、个人绩效评估D、组织绩效评估
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考题 单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A 量表评估法B 关键事件法C 混合标准评估法D 等级分配法
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考题 单选题以下不属于绩效评估主体的是（）。A 上级领导B 同事C 下属D 公众
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考题 单选题政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A 评估绩效的标准B 评估的主体C 评估的复杂性D 评估的过程
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考题 单选题以下不属于绩效评估目标的是：（）。A 提高组织绩效B 资源配置C 节约成本D 制度化建设
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考题 单选题以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A 绩效评估是科学管理的基础B 绩效评估是激励员工的手段C 绩效评估是吸收人才的依据D 绩效评估是增强组织沟通的方法
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考题 单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A 问卷调查评估法B 收益评估法C 综合6sigma评估法D 绩效评估法
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考题 单选题下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A 基本信息B 问卷说明C 主体部分D 问卷附录
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