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业病防治对用人单位的要求,下列哪项不正确()

  • A、应对本单位产生的职业病危害承担责任
  • B、应依法参加商业保险
  • C、用人单位应采取措施保证劳动者获得职业卫生保护
  • D、应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料
  • E、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制

参考答案

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考题 《职业病防治法》对工伤社会保险的要求是A、劳动者必须依法参加B、劳动者可以自愿参加C、用人单位必须依法参加D、用人单位可以自愿参加E、劳动者和用人单位必须协商参加

考题 下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:()。A.督促用人单位开展职业健康教育与培训B.与用人单位就有关问题进行协调C.要求用人单位纠正违法行为D.对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E.对用人单位的违法行为进行处罚

考题 《职业病防治法》规定用人单位的责任主要包括()。 A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件B、采取措施保障劳动者获得职业卫生保护C、用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业危害承担责任D、用人单位必须依法参加工伤社会保险

考题 下列哪项不需要纳入用人单位的职业病防治专项经费预算。() A.职业病危害防护设施B.个人防护用品C.安全用品

考题 工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。

考题 职业病防治对用人单位的要求,下列哪项不正确。 ()A.用人单位应采取措施保障劳动者获得职业卫生保护B.应对本单位产生的职业病危害承担责任C.应依法参加商业保险D.应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料

考题 依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权( )。A.要求纠正 B.要求采取防护措施 C.参与事故调查与处理 D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

考题 单位与劳动者约定了竞业限制,对此下列表述不正确的是( )。 A.劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定 B.在竞业限制期限内,用人单位不能请求解除竞业限制协议 C.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务 D.单位解除竞业限制协议时,劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿

考题 在竞业限制期限内,用人单位在解除竞业限制协议时,劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿。

考题 不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:A、督促用人单位开展职业健康教育与培训B、与用人单位就有关问题进行协调C、要求用人单位纠正违法行为D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E、对用人单位的违法行为进行处罚

考题 根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

考题 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()要求纠正。A、无权B、不确定C、有权

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是:()A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B、用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护C、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平D、用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任

考题 下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利()。A、获得职业卫生教育,培训B、获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务C、接受用人单位的没有职业病防护措施的工作D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对单位产生的职业病危害承担责任。

考题 用人单位应当对员工公布哪些有关职业病防治的内容?

考题 《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位在职业病的管理上的要求有()。A、杜绝职业病B、加强对职业病防措的管理C、提高职业病防治水平D、建立、健全职业病防治责任制

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。

考题 下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予以支持的有()。A、在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的B、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的C、劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的D、劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

考题 《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位在职业病的管理上的要求有()。A、建立、健全职业病防治责任制B、提高职业病防治水平C、加强对职业病防治的管理D、杜绝职业病

考题 问答题根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

考题 单选题下列哪项不属于劳动者享有的职业卫生保护权利()。A 获得职业卫生教育,培训B 获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务C 接受用人单位的没有职业病防护措施的工作D 参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

考题 判断题对于职业病防治,用人单位组织人员培训是指用人单位的所有员工应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。A 对B 错

考题 判断题用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织用人单位的职业病防治工作。A 对B 错

考题 单选题不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:()。A 督促用人单位开展职业健康教育与培训B 与用人单位就有关问题进行协调C 要求用人单位纠正违法行为D 对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E 对用人单位的违法行为进行处罚

考题 单选题《职业病防治法》规定了工会组织在职业病防治中的作用与地位,以下说法不正确的是(  )。A 参与职业危害事故调查B 对用人单位的违法行为进行纠正并处罚C 与用人单位就有关问题进行协调D 对用人单位职业病防治工作提出建议E 督促用人单位开展职业健康教育

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。A 对B 错