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培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。

  • A、转接模式;
  • B、外包模式;
  • C、链接模式;
  • D、互动模式。

参考答案

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考题 (2016年11月) ()属于培训与开发的传统模式。 A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式 E.企业大学的组织模式

考题 (2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。 A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式

考题 ()属于培训与开发的传统模式。A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿十里德模式 D.持续发展型模式 E.企业大学的组织模式

考题 ()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式

考题 企业的培训开发部门如采用( ),则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。 A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式

考题 ( )是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。A.企业培训中心 B.专职培训科室 C.人力资源管理部 D.企业大学

考题 教师校本培训的模式有(  )A 、 生态培训模式 B 、 反思诊断模式 C 、 课题研究模式 D 、 骨干示范模式 E 、 专题培训模式

考题 目前创业培训的主要模式有()。A、SIYB培训模式B、三段式培训模式C、KAB培训模式D、YBC培训模式

考题 一般由教师所任职的学校自主制定培训规划,自行组织培训活动,这是一种以教师个人教学能力发展的需要为出发点的培训模式,这类教师继续教育的模式属于()。A、课程本位模式B、教师本位模式C、学校本位模式D、协作式培训模式

考题 新的培训模式包括()A、虚拟培训组织B、企业办学C、企业联合培训D、专业培训咨询机构E、受训组织学习化

考题 常见的促进教师专业发展的培训模式有:校本培训模式、研训一体模式、现代远程教育模式。

考题 根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式

考题 教学模式定义的要点为()。A、模式是现实的再现B、模式即培训计划C、模式即培训内容D、模式是理论性的形式E、模式是简化的形式

考题 高校教师专业发展的学校推动模式是指高校教师所在的学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的一种模式,主要包括()A、“校本培训”模式B、“教学熟练者”型C、“派出培训”模式D、“社会许可”模式

考题 企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()

考题 VTO是指()。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、虚拟培训组织模式

考题 培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。A、系统型B、阿什里德C、咨询型D、企业大学

考题 单选题( )是独立的培训与开发机构的一种扩大发展模式。A 企业培训中心B 专职培训科室C 人力资源管理部D 企业大学

考题 单选题培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。A 转接模式;B 外包模式;C 链接模式;D 互动模式。

考题 多选题目前创业培训的主要模式有()。ASIYB培训模式B三段式培训模式CKAB培训模式DYBC培训模式

考题 单选题根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()A 外包人员培训模式B 接待模式C 矩阵模式D 技能培训模式

考题 单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和(  )。A 持续发展型模式B 阿什里德模式C 企业大学的组织模式D 系统型模式

考题 多选题教师校本培训的模式有()A生态培训模式B反思诊断模式C课题研究模式D骨干示范模式E专题培训模式

考题 填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()

考题 单选题培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。A 系统型B 阿什里德C 咨询型D 企业大学

考题 单选题“指导—发展”模式是一种()。A 课时进程结构模式B 课时环境教学模式C 培训质量评估模式D 培训流程控制模式

考题 判断题常见的促进教师专业发展的培训模式有:校本培训模式、研训一体模式、现代远程教育模式。A 对B 错