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岗位职务描述的基本单位主要包括()。

  • A、微动作
  • B、元素
  • C、任务
  • D、职责
  • E、权力

参考答案

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考题 岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。A、微动作B、时效C、体验D、方法

考题 岗位职务描述的有关文件主要包括()。A、岗位规划书B、岗位技术分析C、岗位说明书D、岗位安全分析E、岗位操作分析

考题 在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。A、岗位职务描述的意义和目的B、调查的范围、对象C、工作方法D、基本工作流程E、主要工作任务

考题 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。A、元素B、细胞C、基本单位D、细化标准

考题 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()A、工作要素、任务、职责、职位B、工作要素、任务、职责、职权C、微动作、任务、职责、职位D、微动作、元素、任务、职责

考题 岗位职务描述的基本单位主要包括()。A、微动作B、元素C、任务D、职责

考题 岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。A、岗位描述,岗位要求B、岗位名称,岗位职责C、岗位能力,岗位要求D、岗位描述,岗位职责

考题 高校教师职务设置的内容包括()。A、确立规划任务B、确定岗位职责C、确立教师编制D、确立职务限额

考题 依法赋予岗位的某种权力是()A、职称B、职务C、职权D、职责

考题 岗位职务描述的基本单位,主要包括()A、微动作B、责任C、元素D、任务E、职责

考题 对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的()。A、职责B、任务C、岗位间的工作关系D、岗位职责范围E、岗位发展空间

考题 使新来的人员认清形势,内容包括()A、现在的组织处境B、他们的职责范围C、他们的权力界限D、他们的职务与其他工作的关系E、将要派给他们的任务的主要情况

考题 职务分析的主要内容包括:()A、职务名称的分析;工作任务的分析B、工作职责的分析;职务岗位关系的分析C、劳动强度和劳动环境的分析D、岗位对职工的知识、技能、经验、体力、心理素质等条件的分析。

考题 单选题岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。A 微动作B 时效C 体验D 方法

考题 多选题在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。A岗位职务描述的意义和目的B调查的范围、对象C工作方法D基本工作流程E主要工作任务

考题 单选题岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。A 岗位描述,岗位要求B 岗位名称,岗位职责C 岗位能力,岗位要求D 岗位描述,岗位职责

考题 单选题岗位职务描述的基本_单位主要包括()、元素、任务、职责。A 微动作B 时效C 体验D 方法

考题 单选题主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 多选题岗位职务描述的基本单位主要包括()。A微动作B元素C任务D职责E权力

考题 多选题岗位职务描述的基本单位,主要包括()A微动作B责任C元素D任务E职责

考题 多选题高校教师职务设置的内容包括()。A确立规划任务B确定岗位职责C确立教师编制D确立职务限额

考题 多选题岗位职务描述的有关文件主要包括()。A岗位规划书B岗位技术分析C岗位说明书D岗位安全分析E岗位操作分析

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考题 单选题岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。A 元素B 细胞C 基本单位D 细化标准