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如何提高培训的针对性和有效性?


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考题 提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是搞好再就业培训的一条基本原则A、再就业率B、职业技能鉴定合格率C、考试合格率D、创业成功率

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考题 多选题绩效管理的意义在于有利于提高培训的()A针对性B广泛性C有效性D灵活性E周期性

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考题 单选题把员工与岗位通过科学的岗位职务描述的手段有机地结合为一体,可以大大提高培训的有效性、()和效益性。A 贴切性B 灵活性C 针对性D 实用性

考题 单选题()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。A 岗位职务分析B 岗位责任C 岗位规范D 岗位规范书

考题 多选题提高员工职业培训的有效性,应坚持的原则有(  )。A针对性原则B系统性原则C严谨性原则D实用性原则E双赢性原则

考题 多选题绩效管理有利于提高培训的()。A针对性B广泛性C有效性D减少盲目性E周期性