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沟通时人的感觉通道对信息的()出现()时,也可能成为冲突的潜在条件。这些潜在的条件在一定的环境的作用下会产生冲突。


参考答案

更多 “沟通时人的感觉通道对信息的()出现()时,也可能成为冲突的潜在条件。这些潜在的条件在一定的环境的作用下会产生冲突。” 相关考题
考题 有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。 A、结构差异B、个体差异C、沟通差异D、信息差异

考题 下述哪一条不是局部E-R图集成为全局E-R图时可能存在的冲突?A.模型冲突B.结构冲突C.属性冲突D.命名冲突

考题 活动的模糊性程度越高,冲突出现的潜在可能性就越大。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )阶段被称为是冲突的“行动阶段”。 A. 公开冲突B. 潜在冲突C. 感觉冲突D. 感知冲突

考题 (56)下列哪一条不是局部 E-R 图集成为全局 E-R 图时可能存在的冲突?A)模型冲突B)结构冲突C)属性冲突D)命名冲突

考题 在人与人的信息沟通过程中,会出现特殊的沟通障碍。这种障碍的产生是由于()A、心理障碍B、信息不真实C、信息不对称D、信息通道的失真E、信息通道的错误

考题 下述哪一条不是局部E-R图集成为全局E-R图时可能存在的冲突?Ⅰ.属性冲突Ⅱ.结构冲突Ⅲ.命名冲突Ⅳ.模型冲突A.Ⅰ、Ⅱ和ⅣB.Ⅰ、Ⅱ和ⅢC.Ⅱ、Ⅲ和ⅣD.都是

考题 关于沟通障碍的说法,不正确的有( )。A:从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确 B:沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍 C:选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面 D:从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍

考题 在人际沟通的过程中,使沟通成为一种双向交互过程的是()A反馈B信息C背景D通道

考题 沟通通道的问题也会影响到沟通的效果,沟通通道障碍主要体现在()A、选择沟通媒介不当B、几种媒介相互冲突C、沟通渠道过长D、外部干扰

考题 下列有关企业内部控制信息与沟通要素的表述中,正确的有()A、内部控制信息与沟通针对的是企业内部生成的信息,不涉及企业外部的信息B、信息系统生成与控制目标及其实现程度有关的信息,从而使对业务的管理和控制成为可能C、有效的信息沟通需要自上而下、自下而上或平行地贯穿于企业之中D、管理层与下属相处时的行为也会成为有效的信息沟通方式

考题 使沟通成为一个双向的相互过程,指的是()。A、背景B、信息C、通道D、障碍E、反馈

考题 以下不属于沟通通道的障碍是()A、选择沟通媒介不当B、几种媒介相互冲突C、沟通渠道过长D、对信息的过滤

考题 以下哪种冲突阶段的特征为,各方明确感觉到冲突,并能轻易识别出观点的难点或差异()A、感觉到的冲突B、潜在冲突C、明显的冲突D、察觉到的冲突

考题 在食品安全管理体系标准中,沟通的信息可能为危害分析提供输入,也可能成为控制措施。

考题 下列哪一条不是局部E-R图集成为全局E-R图时可能存在的冲突?()A、模型冲突B、结构冲突C、属性冲突D、命名冲突

考题 潜在的冲突源可能是:()A、沟通B、结构C、个人D、以上都包括

考题 有差异就可能引起冲突,下面哪项不是出现差异的原因()。A、沟通差异B、信息差异C、结构差异D、个体差异

考题 填空题沟通时人的感觉通道对信息的()出现()时,也可能成为冲突的潜在条件。这些潜在的条件在一定的环境的作用下会产生冲突。

考题 多选题沟通通道的问题也会影响到沟通的效果,沟通通道障碍主要体现在()A选择沟通媒介不当B几种媒介相互冲突C沟通渠道过长D外部干扰

考题 判断题端口是主机与外部通信的途径,一个端口就是一个潜在的通信通道,也可能是一个入侵通道。A 对B 错

考题 判断题在食品安全管理体系标准中,沟通的信息可能为危害分析提供输入,也可能成为控制措施。A 对B 错

考题 单选题在人际沟通的过程中,使沟通成为一种双向交互过程的是()A 反馈B 信息C 背景D 通道

考题 单选题以下不属于沟通通道的障碍是()A 选择沟通媒介不当B 几种媒介相互冲突C 沟通渠道过长D 对信息的过滤

考题 单选题潜在的冲突源可能是:()A 沟通B 结构C 个人D 以上都包括

考题 多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因

考题 多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突都是可以避免或消除的。B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因