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职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。

  • A、情感耗竭
  • B、玩世不恭
  • C、成就感低落
  • D、苦闷、烦恼增多

参考答案

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考题 职业倦怠的基本形态有() A.情感衰竭B.去人性化关系C.个人成就感丧失D.抑郁症状

考题 “职业倦怠”的主要特征不包括以下哪一项?( )A.情绪耗竭B.冷漠化C.工作态度积极D.成就感低下

考题 教师职业倦怠的代表性指标是()。 A、情绪衰竭B、去个性化C、个人成就感丧失D、情绪低落多选题

考题 在社会学意义上的职业倦怠中,反映职业倦怠行为结果的指标是()。 A.情绪耗竭B.心不在焉C.去个性化D.低成就感

考题 职业枯竭分解为三个不同成分的综合症,它们是()A、情绪衰竭、性格解体和失去工作B、情绪冲动、性格解体和成就感低落C、情绪衰竭、性格解体和收入降低D、情绪衰竭、性格解体和成就感低落

考题 教师职业倦怠的构成指标包括()A、人格解体B、情感耗竭C、挫折承受能力降低D、个人成就感降低

考题 根据国际标准,工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和()三个主要指标。A、缺乏毅力B、紧张焦虑C、失眠D、成就感低落

考题 ()是指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感,被视为职业倦怠感的核心成分,并且也是最明显的症状表现。 A、情感衰竭B、人格解体C、成就感丧失D、人格塑造

考题 在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。

考题 “职业倦怠”的主要特征不包括以下哪一项?()A、情绪耗竭B、冷漠化C、工作态度积极D、成就感低下

考题 职业倦怠的核心是()A、人格解体B、情感衰竭C、低个人成就感D、生理疲劳

考题 耗竭(burnout)的主要成分包括()A、职业应激B、情感枯竭C、非人化D、自我成就感缺失E、焦虑

考题 职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。A、情感耗竭B、低成就感C、没有自信D、失去动力E、工作怠慢

考题 职业倦怠主要表现在除了()以外的几个方面。A、情感衰竭B、去人性化C、食人格异常D、成就感下降

考题 职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有()A、非人格化B、情感衰竭C、低个人成就感D、身体疲倦而非心理疲乏E、社交恐惧

考题 根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。A、情感耗竭B、工作怠慢C、成就感低D、工作拖沓E、没有热情

考题 职业倦怠的三个典型表现为()A、成就感降低B、情感衰竭C、工作怠慢D、放弃工作

考题 职业倦怠是由职业引发,表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象,也称为工作倦怠,或者职业耗竭。

考题 单选题“职业倦怠”的主要特征不包括以下哪一项?()A 情绪耗竭B 冷漠化C 工作态度积极D 成就感低下

考题 多选题耗竭(burnout)的主要成分包括()A职业应激B情感枯竭C非人化D自我成就感缺失E焦虑

考题 多选题职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。A情感耗竭B玩世不恭C成就感低落D苦闷、烦恼增多

考题 单选题职业倦怠主要表现在除了()以外的几个方面。A 情感衰竭B 去人性化C 食人格异常D 成就感下降

考题 单选题( )也称为工作倦怠,国内也有翻译为“工作耗竭“职业枯竭”等,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。A 工作热情B 努力上进C 目标明确D 职业倦怠

考题 多选题职业倦怠的三个典型表现为()A成就感降低B情感衰竭C工作怠慢D放弃工作

考题 多选题职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。A情感耗竭B低成就感C没有自信D失去动力E工作怠慢

考题 多选题职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有()A非人格化B情感衰竭C低个人成就感D身体疲倦而非心理疲乏E社交恐惧

考题 多选题根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。A情感耗竭B工作怠慢C成就感低D工作拖沓E没有热情