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在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。

  • A、较高的表面效度
  • B、较好的专家判断
  • C、较好的外行判断
  • D、主观性

参考答案

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考题 下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是A、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册B、确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料C、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册D、拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册E、确定测验目的-拟定编制计划设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册

考题 如果测验编制者发现,一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关,则显示了这个测验具有()。A、效标效度B、构想效度C、内容效度D、表面效度

考题 效度具有相对性,因此在评鉴测验的效度时,必需考虑测验的()与()A、信度B、目的C、功能D、长度

考题 一个测验的___是指该测验是否能测出测验编制者所欲测量的特性。 A、信度B、效度C、区分度D、难度

考题 效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的( )与( )。A.信度B.目的C.功能D.长度

考题 在编制测验时,效度是要考虑的重要特性。如果编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有( ) (A)较高的表面效度(B)较好的专家判断(C)较好的外行判断(D)主观性

考题 在评估测验的效度时,必须考虑测验的( )。多选A. 信度 B. 目的 C. 功能 D. 长度

考题 在评估测验的效度时,必须考虑测验的( )。 A、信度 B、目的 C、功能 D、长度

考题 效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的( )。多选A. 信度 B. 目的 C. 功能 D. 长度

考题 效度具有相对性,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的( )。 (A)信度 (B)目的(C)功能 (D)长度

考题 效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的是()。 (A)信度 (B)目的 (C)功能 (D)长度

考题 在编制测验时,要使测验结构的各种行为的比例与测验者所认为的比例相当,要实现这一目的通常使用的技术是A.测验内容的标准化 B.测验等值技术 C.效度分析 D.编制命题双向细目表

考题 在评估测验的效度时,必须考虑测验的(  )。A.信度 B.目的 C.功能 D.长度

考题 效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的(  )。A.信度 B.目的 C.功能 D.长度

考题 测验所选的测验题符合要测验内容的程度,这个效度是()A项目效度B内容效度C效标关联效度D结构效度

考题 反映编制此测验所依据理论的程度,指的是()。A、结构效度B、校标效度C、内容效度D、效度E、信度

考题 效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。A、确定内容范围B、分析测验题目C、分析测验结果D、分析测验过程

考题 效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()与()。A、信度B、目的C、功能D、长度

考题 测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为,或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性(或适当性),这指的是测验的()A、构想效度B、内部一致信度C、内容效度D、效标关联效度

考题 单选题下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是()。A 确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册B 确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料C 确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册D 拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册E 确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册

考题 单选题测验所选的测验题符合要测验内容的程度,这个效度是()A 项目效度B 内容效度C 效标关联效度D 结构效度

考题 单选题反映编制此测验所依据理论的程度,指的是()。A 结构效度B 校标效度C 内容效度D 效度E 信度

考题 多选题效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()与()。A信度B目的C功能D长度

考题 单选题选择心理测验时,可使用(  )。A 新近编制的经过标准化的本土测验B 盗版心理测验软件C 没有注明信度、效度和常模的测验工具D 常模多年未经修订的外国知名测验

考题 单选题测验是教学测量的主要工具,在编制或选用测验试题时要对它的质量进行分析,判断它是否满足良好的测验的特征。下面选项中反映测验正确性、有效性的是()A 信度B 效度C 难度D 区分度

考题 多选题效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的(  )。A信度B目的C功能D长度

考题 单选题在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。A 较高的表面效度B 较好的专家判断C 较好的外行判断D 主观性