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专业技术人员职业定向的策略包括()
- A、试探性策略
- B、弹性策略
- C、恒定性策略
- D、过程性策略
参考答案
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考题
在进行职业定向时,应有相对灵活的余地,职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素,不能僵死地进行职业定向。这是()。A、恒定性策B、过程性性策C、弹性策略D、试探性策略
考题
当对未来的职业选择缺乏信心时,可以运用()。即通过一段时间的社会实践,看这种职业是否适合自己,然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。A、恒定性策B、过程性性策C、弹性策略D、试探性策略
考题
单选题在进行职业定向时,应有相对灵活的余地,职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素,不能僵死地进行职业定向。这是()。A
恒定性策B
过程性性策C
弹性策略D
试探性策略
考题
单选题当对未来的职业选择缺乏信心时,可以运用()。即通过一段时间的社会实践,看这种职业是否适合自己,然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。A
恒定性策B
过程性性策C
弹性策略D
试探性策略
考题
单选题人员推销的基本策略中,试探性策略也称为()A
配方-成交策略B
刺激-反应策略C
诱发-满足策略D
激励-满足策略
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