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创造性学习的对象是（）。
- A、已经产生尚未解决的问题
- B、已经产生并解决的问题
- C、理论上可能产生的问题
- D、即将产生的问题
参考答案
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考题
管理活动中的”慢性问题”是指()
A.经常发现的影响组织日常活动的问题B.长期存在会影响组织素质的问题C.人们对其存在已经习以为常，不愿承认和解决的问题D.对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的问题E.容易被人们发现、承认和解决的问题
考题
管理活动中的“慢性问题”是指（ ）。A.经常发现的影响组织日常活动的问题
B.长期存在的会影响组织素质的问题
C.人们对其存在已经习以为常且不愿承认和解决的问题
D.对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的问题
考题
管理问题中的“急性问题”包括（）A、容易被发现的问题B、不易被解决的问题C、经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题D、对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题E、不太经常产生的问题
考题
问题管理具体的目标是（）A、将由IT基础架构中的错误引起的事故和问题对业务的影响减少到最低程度B、查明事故或问题产生的根本原因，制定解决方案和防止事故再次发生的预防措施C、实施主动问题管理，在事故发生之前发现和解决可能导致事故产生的问题D、以上都是
考题
学习需要分析的目的包括：（）A、发现学习者在学习过程中存在的主要问题B、分析产生问题的主要原因，以确定在教学设计时解决该问题的方法和途径C、分析现有的教学资源及约束条件，以论证解决该问题的可能性D、分析问题的重要性，以确定优先解决的教学设计课题
考题
多选题学习需要分析的目的包括：（）A发现学习者在学习过程中存在的主要问题B分析产生问题的主要原因，以确定在教学设计时解决该问题的方法和途径C分析现有的教学资源及约束条件，以论证解决该问题的可能性D分析问题的重要性，以确定优先解决的教学设计课题
考题
多选题管理问题中的“急性问题”包括（）A容易被发现的问题B不易被解决的问题C经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题D对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题E不太经常产生的问题
考题
多选题多选：为准确理解求助者问题的性质，需要明确（ ）。A求助者因问题产生的情绪情感变化B求助者因问题产生的躯体感觉变化C求助者因问题产生的意向行为变化D求助者对所要解决问题的自我认知
考题
判断题创新能力就是团队创造性解决目标问题产生价值过程中的才能和潜质。A
对B
错
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