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80年代日本采用（）的工资分配制度。

  • A、平均工资制
  • B、连攻序列制
  • C、按劳分配制
  • D、要素分配制

参考答案

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考题 在分配制度方面,人民公社实行工资制与供给制相结合的分配形式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度，其中一般性岗位都通过竞聘上岗，获得与岗位对应的薪酬；通过对照能力等级，经确认达到某等级标准的人员，还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括（ ）。A．计件工资制B．职位工资制C．绩效工资制D．能力工资制E．职能工资制
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考题 与日本的终身雇佣制相配套的工资制度是:()。 A、弹性工资制B、职务等级工资制C、职务能力工资制D、年功序列制
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考题 职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是（ ）。
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考题 我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( )A．级别工资制B．职务工资制C．职级工资制D．职称工资制
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考题 工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。A．岗位工资制B．考核工资制C．技能工资制D．年功序列制
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考题 日本劳资关系的三大支柱不包括()。A:终身雇佣制 B:工厂委员会制 C:企业工会 D:年功序列工资制
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考题 丰田汽车公司的能力工资制体现了（）A、公平分配制度B、平均分配制度C、柔性分配制度D、刚性分配制度
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考题 园林工程施工项目按劳分配的方式，其中有（）。A、年薪制B、年终分红制C、结构工资制D、计件工资制E、管理工资制
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考题 日本-企业的传统工资制度是（）。A、按劳取酬制B、同工同酬制C、年功序列工资制D、年功工资制
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考题 建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A、等级工资制B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
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考题 建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）A、等级工资制采集者退散B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
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考题 80年代日本采用（）的工资分配制度。 A、 按劳分配制B、 平均工资制C、 连攻序列制D、 要素分配制
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考题 在分配制度方面，人民公社实行工资制与供给制相结合的分配形式。
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考题 按劳分配与按生产要素分配相结合是我国（）A、现阶段的分配制度B、公有制经济中的分配制度C、非公有制经济中的分配制度D、国有企业的分配制度
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考题 为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）A、平均奖金制B、差别计件工资制C、平均工资制D、计件工资制
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考题 工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。A、岗位工资制B、考核工资制C、技能工资制D、年功序列制
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考题 为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A、平均工资制B、平均奖金制C、计件工资制D、差别计件工资制
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考题 目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（　）。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制
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考题 单选题职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是（　　）。A 把员工的成长与企业的发展统一起来B 严格的职等职级，对应严格的工资等级C 浮动工资比重小，人员比较稳定D 有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本、
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考题 多选题园林工程施工项目按劳分配的方式，其中有（）。A年薪制B年终分红制C结构工资制D计件工资制E管理工资制
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考题 单选题建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）A 等级工资制采集者退散B 结构工资制C 浮动工资制D 岗位技能工资制
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考题 单选题建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A 等级工资制B 结构工资制C 浮动工资制D 岗位技能工资制
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考题 单选题80年代日本采用（）的工资分配制度。A 平均工资制B 连攻序列制C 按劳分配制D 要素分配制
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考题 单选题工资结构具有高稳定性的工资制度为（）A 岗位工资制B 考核工资制C 技能工资制D 年功序列制
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考题 单选题日本-企业的传统工资制度是（）。A 按劳取酬制B 同工同酬制C 年功序列工资制D 年功工资制
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考题 单选题按劳分配与按生产要素分配相结合是我国（）A 现阶段的分配制度B 公有制经济中的分配制度C 非公有制经济中的分配制度D 国有企业的分配制度
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考题 单选题丰田汽车公司的能力工资制体现了（）A 公平分配制度B 平均分配制度C 柔性分配制度D 刚性分配制度
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