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人力、人的知识和技能是（　）的一种形态。

  • A、人力资本理论
  • B、资本
  • C、资湃理论
  • D、成本理论

参考答案

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考题 为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能: A.人力资源管理知识B.变革管理技能C.组织战略知识D.人际关系技能
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考题 人类创造的知识主要有四种存在形态:事实知识、原理知识、技能知识、人力知识。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资本按构成要素形态分为()两种类型。 A.知识形态人力资本B.技能形态人力资本C.通用性人力资本D.专用性人力资本
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考题 ( )认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。 A.人力资本理论B.行为角色理论C.科学管理理论D.交易成本理论
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考题 根据经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告，知识的四大形态是（）A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、实践知识E、人力知识
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考题 人类创造的知识主要有四种存在形态：（）、原理知识、技能知识、人力知识。
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考题 知识也可以进行分类，知道是什么，这是一种（）A、联想知识B、事实知识C、技能知识D、人力知识
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考题 人力资源应用形态是由（）构成。A、体质B、知识C、智力D、思维E、技能
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考题 （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A、人力资本理论B、行为角色理论C、科学管理理论D、交易成本理论
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考题 人类创造的知识主要有（）等存在形态A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
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考题 人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A、知识形态人力资本B、技能形态人力资本C、通用性人力资本D、专用性人力资本
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考题 人力资源包括人的（）A、智力B、体力C、经验D、知识E、技能
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考题 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A、智力B、技能C、知识D、体力
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考题 人力资源不包括以下哪种（）。A、人的智力B、人的道德C、人的体力D、人的知识和技能
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考题 人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能
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考题 多选题人力资源应用形态是由（）构成。A体质B知识C智力D思维E技能
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考题 多选题人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A知识形态人力资本B技能形态人力资本C通用性人力资本D专用性人力资本
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考题 单选题人力资源不包括以下哪种（）。A 人的智力B 人的道德C 人的体力D 人的知识和技能
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考题 单选题知识也可以进行分类，知道是什么，这是一种（）。A 联想知识B 事实知识C 技能知识D 人力知识
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考题 单选题（）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A 人力资本理论B 行为角色理论C 科学管理理论D 交易成本理论
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考题 多选题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
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考题 单选题人力、人的知识和技能是（　）的一种形态。A 人力资本理论B 资本C 资湃理论D 成本理论
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考题 单选题人力、人的知识和技能是（　　）的一种形态。A 人力资本理论B 资本C 资源理论D 成本理论
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考题 填空题人类创造的知识主要有四种存在形态：（）、原理知识、技能知识、人力知识。
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考题 单选题人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A 脑力和知识B 知识和技能C 脑力和体力D 体力和技能
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考题 多选题人类创造的知识主要有（）等存在形态A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识
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考题 多选题根据经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告，知识的四大形态是（）A事实知识B原理知识C技能知识D实践知识E人力知识
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