考题
疾病的症状在知识管理中属于()。
A、人力知识B、技能知识C、原理知识D、事实知识
考题
根据知识的性质划分，其中“知道为什么”的知识属于（）A.事实知识B.原理知识C.技能知识D.人力知识
考题
在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于可编码知识的是()。
A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
考题
人类创造的知识主要有四种存在形态:事实知识、原理知识、技能知识、人力知识。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于事物的原理和客观规律方面的知识，通常属于科学范畴的是（）A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
考题
经合组织从应用角度把知识分为（）。A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
考题
根据经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告，知识的四大形态是（）A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、实践知识E、人力知识
考题
知识的四种类型：（）、原理性知识、技能性知识、人力资源知识。
考题
人类创造的知识主要有（）等存在形态A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
考题
根据经合组织（OECD）对知识的分类，隐性知识包括（）A、人力知识B、技能知识C、事实知识D、原理知识E、专业知识
考题
根据知识的性质划分，其中“知道为什么”的知识属于（）A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
考题
根据经合组织（OECD）对知识的分类，Know-who是（）A、人力知识B、技能知识C、事实知识D、原理知识
考题
一般来说，显性知识包括（）A、技能知识B、外在知识C、事实知识D、原理知识E、人力知识
考题
关于历史事实、经验总结、统计数据的知识是（）A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识
考题
根据对知识类型的分类，“Know—how”是（）A、技能知识B、原理知识C、事实知识D、人力知识
考题
从知识管理的角度，知识而分为（）A、隐性知识，显性知识B、实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C、应用知识，学术知识，精神知识D、实用知识，求知知识多于知识，精神知识
考题
多选题经合组织从应用角度把知识分为（）。A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识
考题
填空题知识的四种类型：（）、原理性知识、技能性知识、人力资源知识。
考题
多选题一般来说，显性知识包括（）A技能知识B外在知识C事实知识D原理知识E人力知识
考题
单选题关于事物的原理和客观规律方面的知识，通常属于科学范畴的是（）A
事实知识B
原理知识C
技能知识D
人力知识
考题
多选题根据经合组织（OECD）对知识的分类，隐性知识包括（）A人力知识B技能知识C事实知识D原理知识E专业知识
考题
单选题根据对知识类型的分类，“Know—how”是（）A
技能知识B
原理知识C
事实知识D
人力知识
考题
单选题从知识管理的角度，知识而分为（）A
隐性知识，显性知识B
实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C
应用知识，学术知识，精神知识D
实用知识，求知知识多于知识，精神知识
考题
多选题人类创造的知识主要有（）等存在形态。A事实知识B原理知识C技能知识D人力知识
考题
多选题根据经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告，知识的四大形态是（）A事实知识B原理知识C技能知识D实践知识E人力知识
考题
填空题人类创造的知识主要有四种存在形态：（）、原理知识、技能知识、人力知识。
考题
单选题根据经合组织（OECD）对知识的分类，Know-who是（）A
人力知识B
技能知识C
事实知识D
原理知识
