网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。

  • A、1／2
  • B、1/3
  • C、1／4
  • D、2/5

参考答案

更多 “在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。A、1／2B、1/3C、1／4D、2/5” 相关考题
考题 用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
查看答案
考题 企业调解委员会的组成包括()。 A、工会代表B、用人单位代表C、职工代表D、劳动行政部门代表
查看答案
考题 职工人数超过50人的,应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 调解委员会由下列人员组成:职工代表、企业代表和企业工会代表;前者由职工推举产生,后二者由指定产生,企业的代表不得超过代表总数的1／3。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 调解委员会由下列人员组成:职工代表、企业代表和企业工会代表;前者由职工推举产生,后二者由指定产生,企业的代表不得超过代表总数的()。
查看答案
考题 在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（ ）。A．1/2B．1/3C．1/4D．2/5
查看答案
考题 劳动争议调解委员会的组成当中，用人单位的代表人数不得超过委员会总数的（ ）。A．二分之一B．三分之一C．四分之一D．无限制
查看答案
考题 《企业工会工作条例》规定,应依法建立企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会中,职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的 A.三分之一B.三分之二C.半数D.四分之三
查看答案
考题 企业劳动争议调解委员会的构成中，用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。A．1／5B．1／4C．1／3D．1／2
查看答案
考题 在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()A:1/2 B:1/3 C:1/4 D:2/5
查看答案
考题 企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
查看答案
考题 关于调解委员会的描述，下列说法不正确的是（ ）。A.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职的工作人员 B.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人 C.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，人数可以不对等 D.调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度
查看答案
考题 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A . 职工代表 B . 用人单位代表 C . 工会代表 D . 劳动行政部门
查看答案
考题 劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的（　）。
查看答案
考题 企业的调解委员会人员组成应遵循（）。A、企业双方代表的人数对等B、劳动者代表人数多C、企业的代表人数多D、各个企业视自身情况而定
查看答案
考题 下列关于企业劳动争议调解委员会的说法中，正确的有（）。A、由劳动者代表和企业代表组成B、双方人数协商确定C、调解委员会主任经双方推举可由企业代表担任D、调解委员会主任必须由工会委员会成员担任
查看答案
考题 企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的（　）A、1/5B、1/4C、1/3D、1/2
查看答案
考题 职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的（）。A、二分之一B、三分之二C、三分之一
查看答案
考题 按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
查看答案
考题 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A、用人单位代表B、工会代表C、职工监事D、职工代表
查看答案
考题 单选题某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（）A 职工代表B 用人单位代表C 工会代表D 劳动行政部门代表
查看答案
考题 单选题在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。A 1／2B 1/3C 1／4D 2/5
查看答案
考题 填空题按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
查看答案
考题 单选题关于劳动调解，表述正确的是（）A 调解委员会主任由用人单位代表担任B 调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C 调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D 经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预
查看答案
考题 单选题企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的（　）A 1/5B 1/4C 1/3D 1/2
查看答案
考题 单选题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A 职工代表B 用人单位代表C 工会代表D 劳动行政部门
查看答案
考题 单选题企业的调解委员会人员组成应遵循（）。A 企业双方代表的人数对等B 劳动者代表人数多C 企业的代表人数多D 各个企业视自身情况而定
查看答案
热门标签
最新试卷