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工资指导价位的()是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。(2009年11月二级真题)

  • A、高位数
  • B、中位数
  • C、低位数
  • D、标准数

参考答案

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考题 劳动力市场工资指导价位的形式包括( )。A.年工资收入和月工资收入B.月工资收入和周工资收入C.日工资收和小时工资收入D.年工资收入和日工资收入

考题 劳动力市场工资指导价位分为( )形式。A.年工资收入B.月工资收入C.周工资收入D.日工资收入E.小时工资收入

考题 工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

考题 工资指导价位( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

考题 劳动力市场工资指导价位分为( )。A.月工资收入和日工资收人两种B.年工资收入和月工资收入两种C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种D.年工资收人、月工资收入、日工资收人和小时工资收入四种

考题 工资指导价位的( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

考题 劳动力市场工资指导价位的形式为()A:小时工资收入 B:日工资收入 C:月工资收入 D:季度工资收入 E:年工资收入

考题 劳动力市场工资指导价位的形式包括()A:年工资收入和月工资收入 B:月工资收入和日工资收入 C:周工资收入和日工资收入 D:日工资收入和年工资收入

考题 劳动力市场工资指导价位分为( )。A.月工资收入和日工资收入两种 B.年工资收入和月工资收入两种 C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种 D.年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

考题 劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映平均水平。A:高位数 B:年工资收入 C:中位数 D:月工资收入 E:低位数

考题 (2015年11月)劳动力市场指导价位的高位数是工资收入数列中前(  )的数据的算术平均数。 A.5% B.10% C.5%~10% D.10%~15%

考题 高位数指工资收入数列中前一定百分比()的数据的算术平均数。A.3%~10% B.4%~10% C.5%~10% D.6%~10%

考题 劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前(  )的数据的算术平均数。A. 5% B. 10% C. 5%~10% D. 10%~15%

考题 劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。A:高位数 B:年工资收入 C:中位数 D:月工资收入 E:低位数

考题 劳动力市场工资指导价位分为()两种形式。A:年工资收入 B:季度工资收入 C:月工资收入 D:天工资收入 E:半年工资收入

考题 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则 B:年工资收入 C:企业经济效益 D:月工资收入 E:企业短期货币工资决定方式

考题 工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A、高位数B、中位数C、低位数D、标准数

考题 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年11月二级真题)A、“两低于”原则B、年工资收入C、企业经济效益D、月工资收入E、企业短期货币工资决定方式

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