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劳动争议仲载的特征包括（）。

  • A、仲裁课题的自治性
  • B、仲裁主体的特定
  • C、仲裁影响的广泛性
  • D、仲裁对象的特定性
  • E、仲裁内容的合议性

参考答案

更多 “劳动争议仲载的特征包括（）。A、仲裁课题的自治性B、仲裁主体的特定C、仲裁影响的广泛性D、仲裁对象的特定性E、仲裁内容的合议性” 相关考题
考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）A.当地人民政府B.政府劳动行政部门C.劳动争议仲城机构D.人民法院
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考题 劳动争议区别于一般民事争议的特征是()A.劳动争议的主体是特定的B.劳动争议的内容其有广泛性C.劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突D.劳动争议具有较强的社会性
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考题 与其他争议相比而言，劳动争议的特征有()A.劳动争议主体关系双重性B.劳动争议内容多元性C.劳动争议影响严重性D.劳动争议主体特定性E.劳动争议主体多元性
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考题 劳动争议诉讼的特征包括（）。A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.程序性比劳动争议仲裁更灵活
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考题 劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼具有权威性 E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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考题 (2016年5月)劳动争议诉讼的特征包括（）。 A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.程序性比劳动争议仲裁更灵活
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考题 集体劳动争议的主要特征包括（）A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强，处理难度增大
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考题 广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外，还包括（）争议（又称团体争议）与（）争议。
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考题 简述劳动争议的特征。
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考题 什么是劳动争议仲裁？劳动争议仲裁的特征是什么？
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）A、当地人民政府B、政府劳动行政部门C、劳动争议仲城机构D、人民法院
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考题 根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议
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考题 劳动合同的无效，由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。
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考题 经济合同争议申请仲载的期限为多少？
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考题 劳动争议诉讼的特征包括（）。A、依法性B、权力的公力救济方式C、强制性D、严谨的程序性E、解决劳动争议的终结性程序
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考题 以下关于劳动争议诉讼的特征，表达错误的是（）。A、劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B、劳动争议诉讼具有强制性C、劳动争议诉讼具有严谨的程序性D、劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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考题 劳动争议处理的特征？
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考题 简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面？
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考题 多选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）A当地人民政府B政府劳动行政部门C劳动争议仲城机构D人民法院
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考题 问答题简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。
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考题 多选题集体劳动争议的主要特征包括（）A集体劳动争议主体的特殊性B争议内容有特定性C集体劳动争议影响力较广泛D集体劳动争议突发性强，处理难度增大
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考题 多选题劳动争议诉讼的特征包括（）。A依法性B权力的公力救济方式C强制性D严谨的程序性E解决劳动争议的终结性程序
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考题 多选题劳动争议仲载的特征包括（）。A仲裁课题的自治性B仲裁主体的特定C仲裁影响的广泛性D仲裁对象的特定性E仲裁内容的合议性
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考题 问答题什么是劳动争议仲裁？劳动争议仲裁的特征是什么？
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考题 单选题以下关于劳动争议诉讼的特征，表达错误的是（）。A 劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B 劳动争议诉讼具有强制性C 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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考题 判断题劳动合同的无效，由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。A 对B 错
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考题 填空题广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外，还包括（）争议（又称团体争议）与（）争议。
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