考题
网点经营分析会的流程包括()。
A、评估网点业绩表现B、分享网点行动计划C、传达上级行的经营思路D、确保所有人都知晓自己要做什么
考题
要实现网点从经营管理向数据化管理的转变,我们必须做到()
A、捋顺销售流程B、运用数据管理网点C、加强业务培训和指导D、整合条线资源E、完善员工销售行为
考题
活动结束后,网点员工需要分析的数据不包括( )。
A.参与客户数B.邀约到访数C.当日业绩数D.他行挖转数
考题
运用数据管理网点是指支行长通过数据量化网点的经营管理对象和各种销售行为,解决在业绩管理与过程控制中出现的有规不依、经营决策与分析的信息不全等问题()
此题为判断题(对，错)。
考题
是网点经营业绩分析的重要依据，也是员工业绩考核的重要凭证。A.核算制度B.巡查制度C.例会制度D.业绩统计制度
考题
销售展板是配合晨会使用的一种分析展板，采用数据及图形展示的形式，对网点业绩进度、个人业绩进度、个人承诺完成情况等进行公布，帮助员工直观了解团队及个人计划完成情况等。
考题
网点夕会的目的是（）.A、加强沟通，相互协调。B、明确责任，各尽其职。C、回顾业绩，激励员工。D、分享经验，总结完善。
考题
运用数据管理网点是指支行长通过数据量化网点的经营管理对象和各种销售行为，解决在业绩管理与过程控制中出现的有规不依、经营决策与分析的信息不全等问题。
考题
使用网点经营数据分析产品销售情况指的是对照每日、每周、每月的目标计划改进网点下一步销售计划，并向员工提出指导性意见。
考题
制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于评奖，而是（）A、用于组织自我学习B、让更多的企业通过质量奖评定C、引导组织追求卓越绩效D、树立典型分享成功经验
考题
在保安服务市场分析中，将保安公司经营业绩与国内同行业业绩的比较，属于纵向比较，其目的是找出经营差距，确定经营的方向。
考题
网点精神墙的主要内容不包括：（）A、张贴公布网点精神计划执行过程中的先进事迹和最佳做法。B、员工考勤情况的详细统计表。C、网点每个员工的个人绩效。D、公布网点的日业绩和周业绩统计数据。
考题
在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工
考题
每月对经营数据进行深入分析之后，网点的（）要共同制定下一月《网点行动计划》。A、销售主管和营业主管B、支行长和全体员工C、支行长和两位主管D、支行长和销售主管
考题
上级行可以通过哪种支撑工具了解网点经营状况，分享优秀经验及存在的问题，以确定下一步的行动计划（）A、《例会建议书》B、网点经营分析会C、《指导建议书》D、《日程建议书》
考题
确定网点行动计划以后，需要通过什么形式向网点全体员工宣贯（）。A、每日例会B、一对一C、经营分析会D、季度谈话
考题
示范网点模型中，支行长根据综合经营月报评估和分析网点经营状况，了解网点的真实经营业绩，掌握网点月度主要业务收入目标完成情况。
考题
网点经营综合月报不仅提供了单一网点的经济效益数据，而且通过（）的比较，来综合反映网点的经营业绩。A、纵向和横向B、同比和环比C、定性和定量D、定期和不定期
考题
以下属于网点经营数据使用方法的是哪些（）A、分析产品销售情况B、重点分析销售进度缓慢的产品C、树立业绩出色的员工为典型，分享经验D、制定下一步销售计划
考题
多选题网点夕会的目的是（）.A加强沟通，相互协调。B明确责任，各尽其职。C回顾业绩，激励员工。D分享经验，总结完善。
考题
多选题制定标准的根本目的不仅仅在于评奖，而是（ ）。A用于组织自我学习B让更多的企业通过质量奖评定C引导组织追求卓越绩效D树立典型分享成功经验
考题
判断题通过分析网点经营数据找出业绩出色的员工，要树立典型，分享成功经验。A
对B
错
考题
单选题网点经营综合月报不仅提供了单一网点的经济效益数据，而且通过（）的比较，来综合反映网点的经营业绩。A
纵向和横向B
同比和环比C
定性和定量D
定期和不定期
考题
多选题以下属于网点经营数据使用方法的是哪些（）A分析产品销售情况B重点分析销售进度缓慢的产品C树立业绩出色的员工为典型，分享经验D制定下一步销售计划
考题
单选题网点精神墙的主要内容不包括：（）A
张贴公布网点精神计划执行过程中的先进事迹和最佳做法。B
员工考勤情况的详细统计表。C
网点每个员工的个人绩效。D
公布网点的日业绩和周业绩统计数据。
考题
单选题在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）A
销售团队B
管理团队C
营业团队D
全体员工
考题
判断题示范网点模型中，支行长根据综合经营月报评估和分析网点经营状况，了解网点的真实经营业绩，掌握网点月度主要业务收入目标完成情况。A
对B
错
