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饭店人力资源管理的特点


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考题 饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行( )的活动。A.计划   B.组织   C.领导   D.协调   E.控制

考题 饭店人力资源管理的特点包括(  )。A.战略性 B.开发性 C.风险性 D.投资性 E.综合性

考题 关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划 B、人力资源管理不包括员工的绩效考评 C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D、人力资源管理的目的是减少人才流动

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考题 多选题饭店人力资源管理的特点包括()。A战略性B开发性C风险性D投资性E综合性

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考题 名词解释题饭店的人力资源管理

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