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劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。

  • A、先行调解
  • B、先行裁决
  • C、当庭裁决
  • D、促成和解

参考答案

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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 A.15 B.30 C.45 D.60

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭的哪种做法是错误的?( )A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A 十五B 二十C 三十D 四十五

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。A.7日B.15日C.30日D.45日

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 A、10B、15C、30D、45

考题 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。 A.先行裁决B.先行调解C.促成和解D.当庭裁决

考题 劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。()

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。A.45 B.30 C.15 D.60

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭的哪种做法是错误的?() A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书 B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45曰内 结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通 知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该 劳动争议事项向人民法院提起诉讼 C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的 申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行 D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲 裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。A、3,1B、5,1C、2,1D、6,1

考题 仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿金D、部分事实清楚的

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

考题 关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()。A、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解C、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A、15B、30C、45D、60

考题 下列说法错误的有()。A、劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。C、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。D、劳动者申请仲裁必须采用书面形式。

考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

考题 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。A、先行调解B、先行裁决C、当庭裁决D、促成和解

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会()内结束。案情复杂需要延期的,经()批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过() 。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项()。

考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。A 15日B 30日C 45日D 60日

考题 单选题劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。A 先行调解B 先行裁决C 当庭裁决D 促成和解

考题 填空题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会()内结束。案情复杂需要延期的,经()批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过() 。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项()。

考题 单选题劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。A 先行调解B 先行裁决C 当庭裁决D 促成和解

考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。A 20B 30C 45D 60

考题 填空题劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。