网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

亚当斯的公平理论比较的是（）。

  • A、员工对投人、产出的自我知觉
  • B、员工对投入、产出的客观测量结果
  • C、其他人员对投入、产出的评价
  • D、管理人员对员工投入、产出的评价

参考答案

更多 “亚当斯的公平理论比较的是（）。A、员工对投人、产出的自我知觉B、员工对投入、产出的客观测量结果C、其他人员对投入、产出的评价D、管理人员对员工投入、产出的评价” 相关考题
考题 公平理论(也称为社会比较理论)是下列哪位心理学家提出来的( ) A.亚当斯B.弗鲁姆C.马斯洛D.赫茨伯格
查看答案
考题 公平理论是美国科学家()提出来的。 A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)
查看答案
考题 亚当斯的公平理论的主要观点是什么?
查看答案
考题 公平理论又称为社会比较理论,它是()提出来的一种激励理论。 A、费鲁姆B、亚当斯C、埃德温.洛克
查看答案
考题 美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论，又称为A、社会比较理论B、期望论C、归因论D、强化论E、双因素论
查看答案
考题 简述亚当斯的公平理论。
查看答案
考题 公平理论是()创建的 A、亚当斯B、波特C、马斯洛D、弗鲁姆
查看答案
考题 简析亚当斯的公平理论。
查看答案
考题 亚当斯的公平理论认为，不应该关心其他人的报酬问题。()
查看答案
考题 美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为A、社会比较理论B、期望论C、归因论D、强化论E、E双因素论
查看答案
考题 美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为A.强化论 B.期望论 C.归因论 D.双因素论 E.社会比较理论
查看答案
考题 亚当斯公平理论？
查看答案
考题 最早提出公平理论的是（）A、麦克利兰B、亚当斯C、勒温D、弗勒姆
查看答案
考题 亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。
查看答案
考题 如何利用亚当斯的公平理论去开展有效的职工激励工作？
查看答案
考题 公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）提出的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
查看答案
考题 联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识？
查看答案
考题 公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
查看答案
考题 简述亚当斯的公平理论的要点。
查看答案
考题 单选题公平理论又称社会比较理论，是由美国籍（）在20世纪60年代首先提出的。A 马斯洛B 斯金纳C 亚当斯D 弗隆
查看答案
考题 单选题公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）A 泰罗B 弗鲁姆C 阿德福D 亚当斯
查看答案
考题 单选题(2014.4单3)公平理论又称社会比较理论，其提出者是A 泰罗B 弗鲁姆C 阿德福D 亚当斯
查看答案
考题 名词解释题亚当斯公平理论？
查看答案
考题 名词解释题亚当斯的“公平理论”
查看答案
考题 问答题联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识？
查看答案
考题 单选题美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A 弗鲁姆B 亚当斯C 德鲁克D 赫茨伯格
查看答案
考题 问答题简述亚当斯的公平理论的内涵。
查看答案
考题 单选题公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）提出的。A 赫茨伯格B 马斯洛C 亚当斯D 斯金纳
查看答案
热门标签
最新试卷