亚当斯公平理论？

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亚当斯公平理论？

参考答案

考题亚当斯提出了()。 A.期望理论B.目标设置理论C.强化理论D.公平理论

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考题公平理论是美国科学家()提出来的。 A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)

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考题简析亚当斯的公平理论。

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考题提出公平理论的是A:弗隆姆B:泊恩士C:马斯洛D:亚当斯E:赫兹伯格

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考题亚当斯的（）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平/不公平的程度。 A.分配公平理论B.公平理论 C.组织公平理论D.报酬分配理论

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考题行为改造型激励理论主要包括（）。A、弗鲁姆的“期望理论”B、亚当斯的“公平理论”C、斯金纳的“强化理论”D、亚当斯的“挫折理论”E、海德的“归因理论”

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考题如何利用亚当斯的公平理论去开展有效的职工激励工作？

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考题提出激励过程中的公平理论的是。（）A、弗卢姆B、亚当斯C、麦克里兰D、赫西

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考题公平理论的创立者是（）A、弗洛姆B、亚当斯C、斯金纳D、麦克利兰

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考题公平理论的主要代表人物是（）A、韦鲁姆B、亚当斯C、巴纳德D、菲德勒

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考题联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识？

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考题提出公平理论的学者是（）A、波特B、弗洛姆C、亚当斯D、赫茨伯格

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考题简述亚当斯的公平理论的要点。

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考题公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。

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考题简述亚当斯的公平理论。

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考题亚当斯的公平理论的主要观点是什么？

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考题问答题联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识？

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考题问答题简述亚当斯的公平理论的内涵。

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考题名词解释题亚当斯的“公平理论”

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