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亚当斯的“公平理论”

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考题 亚当斯提出了()。 A.期望理论B.目标设置理论C.强化理论D.公平理论
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考题 公平理论是美国科学家()提出来的。 A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)
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考题 亚当斯的公平理论的主要观点是什么?
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考题 公平理论最早是由()提出的。 A.弗隆B.布鲁姆C.亚当斯D.麦克米兰
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考题 简述亚当斯的公平理论。
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考题 公平理论是()创建的 A、亚当斯B、波特C、马斯洛D、弗鲁姆
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考题 简析亚当斯的公平理论。
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考题 亚当斯的公平理论认为，不应该关心其他人的报酬问题。()
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考题 亚当斯的（ ）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平/不公平的程度。 A.分配公平理论B.公平理论 C.组织公平理论D.报酬分配理论
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考题 行为改造型激励理论主要包括（）。A、弗鲁姆的“期望理论”B、亚当斯的“公平理论”C、斯金纳的“强化理论”D、亚当斯的“挫折理论”E、海德的“归因理论”
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考题 简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
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考题 亚当斯公平理论？
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考题 公平理论由（）于1965年提出。A、马斯洛B、赫茨伯格C、亚当斯D、罗森
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考题 最早提出公平理论的是（）A、麦克利兰B、亚当斯C、勒温D、弗勒姆
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考题 亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。
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考题 如何利用亚当斯的公平理论去开展有效的职工激励工作？
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考题 联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识？
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考题 公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
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考题 美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。
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考题 亚当斯提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论
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考题 公平理论是美国的（）于1956年提出的。A、迈尔斯B、赫兹伯格C、亚当斯D、波特和劳勒
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考题 简述亚当斯的公平理论的要点。
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考题 名词解释题亚当斯公平理论？
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考题 问答题联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识？
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考题 问答题简述亚当斯的公平理论的内涵。
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考题 问答题简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
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