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培训考核的主要方法包括（）。

  • A、实地操作
  • B、笔试
  • C、口头测试
  • D、综合作业法

参考答案

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考题 实施培训的主要内容不包括（ ）。A．培训B．考核受训者C．考核培训教师D．培训奖惩
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考题 实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训．其主要内容不包括( )。A．培训B．考核受训者C．考核培训教师D．培训奖惩
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考题 培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核 B.培训不定时考核 C.培训中期考核 D.培训结束时的考核
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考题 培训考核评估制度通常包括（ ）。A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行组织 C.考核的项目范围 D.考核的标准区分 E.考核的主要方式
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考题 以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ） A.以一对一为主要指导方法 B.培训时间长 C.以客观、公正的绩效考核为依据 D.是任职前培训的延续
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考题 培训考核评估制度通常包括()。A:被考核评估的对象 B:考核评估的执行组织 C:考核的项目范围 D:考核的标准区分 E:考核的主要方式
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考题 中石油95504客服岗位培训主要包括（）。A、理论知识培训B、实际操作培训C、培训考核D、以上都不对
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考题 厂家帮助经销商提高销售和经营能力的方法，主要包括（）A、培训、考核业绩、提供指导B、提供指导和咨询、考核业绩C、提供咨询、进行能力测评D、培训、提供指导和咨询
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考题 岗前培训的主要内容包括：（）、（）、（）和考核四个部分。
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考题 岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.
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考题 完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D、培训内容、培训时间、考核或评估结果
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考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
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考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
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考题 绩效考核主体培训的内容不包括（）A、考核道德和考核纪律B、考核体能、智能培训C、考核基础理论和知识培训D、考核技能培训
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考题 安全教育计划主要的内容包括：（）。A、培训内容B、培训的对象和时间C、培训的指导思想D、经费测算E、培训考核形式
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考题 绩效考核的准备阶段工作主要包括（）A、制定考核计划B、制定考核标准C、培训考核者D、反馈面谈
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考题 多选题客服中心人员培训考核评分主要包括以下哪些内容？（）A培训成绩评分B学习鉴定评分C考勤考核D操行评分
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考题 填空题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
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考题 判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A 对B 错
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考题 单选题绩效考核主体培训的内容不包括（）A 考核道德和考核纪律B 考核体能、智能培训C 考核基础理论和知识培训D 考核技能培训
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考题 单选题实施培训的主要内容不包括（　　）。A 培训B 考核受训者C 考核培训教师D 培训奖惩
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考题 单选题完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A 培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B 培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C 培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D 培训内容、培训时间、考核或评估结果
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考题 不定项题培训考核的主要方法包括（）。A实地操作B笔试C口头测试D综合作业法
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考题 多选题安全教育计划主要的内容包括：（）。A培训内容B培训的对象和时间C培训的指导思想D经费测算E培训考核形式
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