网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

绩效考核的准备阶段工作主要包括()

  • A、制定考核计划
  • B、制定考核标准
  • C、培训考核者
  • D、反馈面谈

参考答案

更多 “绩效考核的准备阶段工作主要包括()A、制定考核计划B、制定考核标准C、培训考核者D、反馈面谈” 相关考题
考题 围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商,这属于绩效考核步骤中的( )阶段。 A.绩效考核的准备 B.绩效考核的实施 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用

考题 社区教育效果的评估工作主要包括()三个阶段。 A.试验阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结阶段

考题 主要包括工程勘察设计、施工准备、工程施工、生产准备等环节工作的是基本建设程序中的( )。 A 决策分析阶段B 建设准备阶段C 建设实施阶段D 工程终结阶段

考题 社会调查研究准备阶段主要包括三方面工作:即()、设计调查方案与具体准备。

考题 职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括( )。(A)组织招聘(B)新员工培训(C)考察评定新员工(D)年度绩效考核

考题 人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。 A.甄选阶段B.录用阶段C.招募阶段D.准备阶段

考题 某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。A.准备 B.实施 C.结构反馈D.结果运用

考题 某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核()阶段的工作。A:准备 B:实施 C:结果反馈 D:结果运用

考题 某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核( )阶段的工作。 A.准备 B.实施 C.结果反馈 D.结果运用

考题 绩效考核的步骤包括( )。A.绩效考核的准备阶段 B.绩效考核的实施阶段 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用 E.绩效考核结果的修正

考题 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核(  )阶段的工作。A.准备 B.实施 C.结果反馈 D.结果运用

考题 某企业在进行绩效考核时, 由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。A、准备 B、实施 C、结构反馈 D、结果运用

考题 绩效考核的准备阶段中,技术准备工作包括()。A:选择考核者 B:明确考核标准 C:确定考核方法 D:收集考核信息 E:确定考核时间

考题 景观设计师在施工各阶段的工作主要包括()A、施工招标阶段、施工准备阶段和施工实践阶段B、施工投标阶段、施工准备阶段和施工实践准备C、施工准备阶段和施工实践阶段D、施工招标阶段和施工实践阶段

考题 在求职应聘准备阶段的工作主要包括预备个人资料和自我形象设计。

考题 准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括()和()。A、建设准备B、建设安排C、设计准备D、设计安排

考题 准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括()和()。

考题 准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括()和()。A、建设安排B、设计准备C、设计安排

考题 准备阶段具体要做的工作主要包括()、()、()、()

考题 绩效考核的步骤包括( )。A、绩效考核的准备阶段B、绩效考核的实施阶段C、绩效考核结果的反馈D、绩效考核结果的运用E、绩效考核结果的修正

考题 下列说法正确的是()。A、绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B、绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C、绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D、考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

考题 填空题准备阶段具体要做的工作主要包括()、()、()、()

考题 多选题绩效考核的步骤包括( )。A绩效考核的准备阶段B绩效考核的实施阶段C绩效考核结果的反馈D绩效考核结果的运用E绩效考核结果的修正

考题 单选题下列说法正确的是( )。A 绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B 绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C 绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D 考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

考题 多选题绩效考核的准备阶段中,技术准备工作包括(  )。A选择考核者B明确考核标准C确定考核方法D收集考核信息E确定考核时间

考题 多选题请简述稽核工作程序包括的主要阶段?()A稽核立项阶段B稽核准备阶段C稽核实施阶段D稽核报告阶段E处理阶段

考题 单选题关于绩效考核,下列说法正确的是( )。A 绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B 绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C 绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D 考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的