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用功效系数法进行某地区同行业企业经济效益综合评价，不允许值应为（）。

  • A、同行业最低水平
  • B、历史最低水平
  • C、同行业最高水平
  • D、历史最高水平

参考答案

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考题 在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A、权数确定法B、综合指数数C、功效系数法D、函数方法E、模糊评判法
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考题 对企业进行综合统计评价方法包括（）。A、综合指数法B、功效系数法C、传统综合评价法D、现代综合评价法E、综合打分法
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考题 综合经济效益评价法一般包括（）A、综合指数法B、功效系统法C、打分排队法D、比例权重法E、关联分析法
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考题 判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。A、对比法B、打分排队法C、综合指数法D、功效系数法
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考题 多选题国民经济效益综合评价的常规方法有（）。A计分法B动态分析法C影响因素分析法D综合指数法E功效系数法
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考题 多选题关于财务评价的说法中，正确的有（）。A我国企业经营绩效评价主要功效系数法B功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限，计算各指标实现的满意程度C功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求，考虑分析评价的全面性和综合性D《企业效绩评价操作细则（修订）》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，也包括非财务评价指标
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考题 单选题运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括（）A 选定评价企业财务状况的比率指标B 根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值C 计算各指标实际值与标准值的比率D 计算各项指标的综合系数
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考题 多选题企业进行财务评价的方法包括（）。A杜邦分析法B沃尔评分法C功效函数法D功效系数法
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考题 多选题判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。A对比法B打分排队法C综合指数法D功效系数法
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考题 判断题功效系数法使用满意值和不允许值来确定个体指标的功效系数A 对B 错
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考题 多选题对企业进行综合统计评价方法包括（）。A综合指数法B功效系数法C传统综合评价法D现代综合评价法E综合打分法
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