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对企业进行综合统计评价方法包括（）。

  • A、综合指数法
  • B、功效系数法
  • C、传统综合评价法
  • D、现代综合评价法
  • E、综合打分法

参考答案

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考题 企业经济综合统计评价中,合成是指运用简单算术平均或加权算术平均的方法将消除量纲的各指标评价值综合在一起。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 确定安全标准的方法有和风险与,对系统进行安全评价时,也可根据综合评价得到的危险指数进行统计分析,确定使用一定范围的安全标准。( )。 A. 统计法B. 理论法C. 比较法D. 收益比较法
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考题 根据所采用的理论对综合评价方法进行分类，其类别不包括()。A:基于数值和统计的方法 B:基于经验的综合评价方法 C:基于决策和智能的综合评价方法 D:基于科学理论的综合评价方法
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考题 下列关于综合评价法的说法中，正确的是()A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价范围 B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类 C:各指标权重应采用定量分析法得出 D:综合评价的评价指标应具有可测性
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考题 下列关于综合评价法的说法中，正确的是()。[2010年真题]A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价范围 B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类 C:各指标权重应采用定量分析法得出 D:综合评价的评价指标应具有可测性
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考题 工程项目咨询综合评价法所采用的理论依据不包括()。A:基于经验的综合评价方法 B:基于数值和统计的综合评价方法 C:基于科学理论的综合评价方法 D:基于决策和智能的综合评价方法
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考题 结构强度可靠性设计计算过程中要运用对多个随机变量进行综合的方法，包括数学运算或试验和（）A、理论分析方法B、专家评价方法C、物理统计方法D、数值模拟方法
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考题 根据市场引力和企业实力两个综合性指标，通过评分的方法进行评价，依据分数的高低，对产品进行综合评价，这种方法是（）A、综合平衡法B、产品系列评价法C、滚动计划法D、企业实力评分法
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考题 对数据资料计算综合指标，然后根据综合指标值对教育客观事物给予评价。这种方法称为（）A、描述性统计B、推断性统计C、定量统计D、相关统计
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考题 在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A、权数确定法B、综合指数数C、功效系数法D、函数方法E、模糊评判法
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考题 企业经营综合统计评价的评价标准有哪些？
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考题 企业经营综合统计评价中，合成是指运用简单算术平均或加权算术平均的方法将消除量纲的各指标评价值综合在一起。
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考题 公司基建综合统计与评价管理的内容主要包括基建指标管理、基建综合统计管理和基建综合评价管理三个方面。
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考题 作为全面评价比较总体的方法，必须抓住数据的（）特征进行综合分析。A、描述统计B、推断统计C、集中趋势D、离中趋势
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考题 企业综合评价又称（）。A、企业生产经营综合评价B、企业多变量综合评价C、企业多指标综合评估D、企业多元统计评价E、企业多种核算
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考题 （　）是通过足够的统计资料和运用一定的数学方法建立数学模型进行评价的一种方法。A、定性风险评价B、综合风险评价C、定量风险评价D、分类风险评价
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考题 现金管理系统为客户提供统计分析功能，对企业资金情况进行综合统计。
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考题 多选题作为全面评价比较总体的方法，必须抓住数据的（）特征进行综合分析。A描述统计B推断统计C集中趋势D离中趋势
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考题 判断题产品获利能力评价法又叫九象限评价法，是对每种产品的市场引力和企业实力所包括的各种因素给以打分.并进行总结，然后作出综合评价和选择的一种方法。 ( )A 对B 错
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考题 单选题对数据资料计算综合指标，然后根据综合指标值对教育客观事物给予评价。这种方法称为（）A 描述性统计B 推断性统计C 定量统计D 相关统计
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考题 多选题在实际工作中，企业经营综合统计评价常用方法有（）。A权数确定法B综合指数数C功效系数法D函数方法E模糊评判法
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考题 问答题产品获利能力评价法，又称九象限评价法，是对每种产品的市场引力和企业实力所包括的各种因素给以打分，并进行总结，然后作出综合评价和选择的一种方法。 ( )
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考题 单选题下列有关综合绩效评价的说法中，正确的是（）。A 综合绩效评价是综合分析的－种，－般是站在股东和债权人的角度进行的B 综合绩效评价运用的是数理统计的方法，采用定性分析方法进行综合评判C 财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀、良好、平均、较差四个档次D 企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线
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考题 判断题运用教育测量与统计的方法对评价对象的特性用数值进行描述和判断，这种评价方法属于定性评价。( )A 对B 错
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考题 多选题企业综合评价又称（）。A企业生产经营综合评价B企业多变量综合评价C企业多指标综合评估D企业多元统计评价E企业多种核算
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考题 多选题对企业进行综合统计评价方法包括（）。A综合指数法B功效系数法C传统综合评价法D现代综合评价法E综合打分法
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